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관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 직원개발의 목적
II. 직원개발의 종류
1. 신규채용자 훈련
2. 일반직원 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈련
III. 직원개발의 방법
1. 강의
2. 회의
3. 토의
4. 계속교육
5. 사례
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인사고과를 받는 경우에는 사용한 면접도구가 적절한 타당성을 가지고 있다고 볼 수 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석
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저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정을 제시하시오
I. 개념
II. 직원 모집 및 선발
1. 모집
2. 선발
* 참고문헌
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인사제도, 동아일보 경제 2002.7.17.
㈜농심 신재덕 이사 인터뷰, 월간 인사관리 1994.2.
VIII. APPENDIX
APPENDIX 1 연혁
년도
활동
1965. 9.18.
롯데공업주식회사 설립 대표이사 사장 신춘호 취임
1966. 01
서울공장 준공 라면생산 개시
1971. 12.
새우깡 개발(국
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1.1 네이버 기업소개
1999년 6월 인터넷 포털 비즈니스를 시작으로 일반적인 통합검색 서비스는 물론이고, 사전, 지도, 동영상, 이미지 검색 등 다양한 서비스를 제공하는 인터넷 포탈사이트.
<중 략>
1.5 네이버 분석
이론과의 차이점
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관리자 교육
2) 전 직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
4) 사업계획
5) 부서별 기술 계획
6) 개인별 기술개발 계획
7) 인사고과
4. 후계자 육성제도
Ⅴ. 인재관리의 사례
1. 미 IT업계 기술인 우대
2. LG텔레콤, 「사내 스카우트
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관리자 경영스타일
참여적
-사내 게시판과 이메일을 통해 개인사, 회사 업무 등 다양한 이야기를 올리고, 사장이 직접 구내 식당을 돌아다니는 등 사내소통에 적극적임. 1.1.네이버 기업소개
1.2.네이버 성장주기모형
1.3 네이버 단계별
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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
I. 사회복지행정조직 인사관리의 개념
II. 인사행정과 인사관리
III. 직원모집 및 선발과정
1. 모집
2. 선발
3. 임용
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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
I. 사회복지 인사관리의 개념
II. 구성
III. 사회복지조직에서 직원 모집 및 선발과정
1. 모집
2. 선발
3. 임용
4. 교육훈
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지행정의 관리활동
I. 프로그램관리
II. 조직관리
III. 인사관리
IV. 재정관리
V. 환경관리
VI. 정보관리
* 참고문헌
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