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인사, 노무관리), ADT CAPS (캡스), 신세계 푸드, 동원 홈푸드, LG 디스플레이, 농협 6급
2. 성장과정 및 학창시절 합격자 예문 13가지
- 효성, 이수화학, SPP조선, KB 국민은행, SK그룹 (SK에너지), 두산그룹 (두산중공업), 유한킴벌리, STX 조선, 삼성
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관리, 인사보조, 전산 기록 등 다양한 업무에도 능동적으로 대처하겠습니다.
중장기적으로는 더존, 이카운트 등 회계 프로그램 숙련도를 높이고, 법인세·부가세 신고 등 세무지식도 꾸준히 공부하여 귀사의 재무 업무에 실질적인 도움을 드
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관리, 시설 관리, 교직원 인사 및 복지 관리, 학교 생활 전반에 ..(중략)
2. 직무 목표
저의 직무 목표는 첫째, 교육 현장에서 발생하는 행정적 업무를 효율적으로 관리함으로써 교직원과 학생들이 교육에 집중할 수 있는 환경을 조성하는 것입
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인사계획과장/인사참모
□ ’18.6월 ~ ’19.7월 : 구조함정 행정담당
□ ’17.1월 ~ ’18.6월 : 장성급 부대 항만지원대장
- 인사계획, 인사 및 근무평정 관리
- 대내외 행사기획 및 의전
- 수당 지급 및 예산출납
- 물품 검수, 징계 등 감찰업무
- 부대
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인사 시스템, 직무 구조, 채용 흐름, 보상제도, 평가 방식 등을 빠르게 숙지하고, 담당 부서의 운영 흐름과 현업의 니즈를 정확히 파악하는 일에 집중하겠습니다. 특히 인사 정보 시스템(HRIS), 근태관리, 복리후생 운영, 채용 일정 조율 등의 반
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력사항 [해외영업직]
공기업에서 사무직으로 근무하면서 인사, 예산, 자산관리, 계약, 경영평가, 홍보 관련 업무 등 다양한 업무를 수행하였습니다. 새로운 업무를 적극적으로 배우는 자세와 강한 책임감을 가졌던 결과라고 생각합니다. 특히,
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력사항 [해외영업직]
공기업에서 사무직으로 근무하면서 인사, 예산, 자산관리, 계약, 경영평가, 홍보 관련 업무 등 다양한 업무를 수행하였습니다. 새로운 업무를 적극적으로 배우는 자세와 강한 책임감을 가졌던 결과라고 생각합니다. 특히,
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관리할 수 있다는 점에서 인사사고를 초기에 예방하고 인력관리의 효율성을 높일 수 있다는 점에서 획기적인 아이디어였습니다.
저는 각 소대에 소속된 부사관들에게 관리할 병사들을 배정해줌과 동시에 인원관리방법과 유의할 점등을 교육
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인사운영이 매우 폐쇄적이고 인적자원관리가 효율적이지 못한 것으로 알고 있습니다. 실제 한국철도공사의 경영혁신을 위해서도 이 문제는 빨리 해결해야 할 것이라고 생각합니다. 따라서 정체되어 있는 공사의 인사구조의 변화를 위해 성
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인사 전문가가 되는 것이 저의 최종 목표이며 그것을 이룰 경우에는 회사가 가지고 있는 솔루션을 바탕으로 인사 분야에 대한 지식관리 시스템을 구축해 보고 싶습니다. 한사람의 전문가는 열사람 몫을 해내곤 합니다. 하지만 기업은 한사람
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