|
인사관리 박내회 저 博英社
현대인사관리론 崔鍾泰 著 博英社
인사관리론 최재열 , 송경용 학문사
임금피크제의문제와운용 임공수 올리브나무
임금피크제 도입 운용 전근오 행정경영자료사
절충적 고용형태 \'임금피크제\' 라이터스편집부
|
|
|
인사관리의 제반 활동
- 매출액은 2000년대 초반부터 지속적으로 성장 하였으나 최근 경기 여파로 하락세
- 매출액 증대에 비해서 순이익 증가율은 둔화되어 있는데, 경쟁기업에 비해서 뒤처지는 내부화, 규모의 경제를 보강하여 순이익 증가
|
|
|
관리비용
4. 수직적 통합의 정도 결정
< 아웃소싱 전략 >
Ⅰ.사례 - 나이키의 아웃소싱 전략
1. 나이키의 아웃소싱 전략 수립과정
2. 나이키의 아웃소싱 전략
1). 국외거주자 프로그램
2). 파트너 관리
3).핵
|
|
|
관리를 전제로한 임금을 단계적으로 현실화하는 노력을 기울여야 할 것이다. 물론 그것은 서비스 직종에 따라 다양한 형태로 운영될 수 있다(노대명, 2008).
⑦ 사회적기업 판로 개척을 지원해야 한다.
사회적기업 통합정보시스템을 구축하여 (
|
|
|
말 것
2) 기술개발완료전에 미리 출원해 둘 것
3) 관련 산업재산권도 같이 출원할 것
4) 수출 전 해외출원부터 해 놓을 것
2. 기업활동에 있어 특허의 역할
1) 특허의 활용
2) 제품개발단계별 특허활동
3. 특허정보 수집방법
참고문헌
|
|
|
정보시스템
1식
20
20
재산권출원(특허)
5건
10
5
5
포장재 개발 제작
1식
30
10
10
10
원재료 구입
1식
335
10
25
50
100
150
각종인허가 획득
20
5
5
5
5
연구개발
30
30
통합 경영 컨설팅
10
10
제품 개발 컨설팅
10
10
통합 브랜드 개발
10
10
체험 및 홍보
280
30
130
|
|
|
관리 등 사회복지 기능이 떨어짐
▇ 지역아동센터의 시설부족 지역아동센터
지역아동센터
지역아동센터- 지원내역
지역아동센터 - 2014 추진방향
지역아동센터 - 아동권리보장
인사관리 (종사자)
지역아동센터- 운영시간
지역아동센터
|
|
|
정보시스템의 개발, 자본시장에 기반을 둔 자금관리방법의 도입, 업적중심의 인사관리, 내부인력의 인센티브부여제도의 도입 등이다.
넷째, 공기업의 여건에 따라 민영화방법을 달리해야 한다. 즉 공기업으로 존재필요성이 상실되고 민간부
|
|
|
정보시스템 다운사이징
3. 다운사이징의 특징
4. 다운사이징의 확산이유
5. 다운사이징 전개 양상
6. 다운사이징의 양면성
7. 다운사이징이 계속 되는 이유
8. 다운사이징을 재고해 보아야 하는 이유
9. 다운사이징의 바람직한 방향
- 창
|
|
|
정보 공유 필요성
1) 노사관계 안정
2) 동반자 의식 고취로 경쟁력 제고
3) 경영의 도덕성과 합리화 제고
Ⅴ. 경영정보의 시스템
1. 경영정보시스템의 정의
2. 경영정보시스템의 발전과정
1) TPS(Transaction Processing System)
2) MIS(Manag
|
|
메뉴펼치기
