|
정보시스템이 필요하다. 이것은 복지제도 계발에 이용되기도 하지만 인사관리에도 이용할 수 있는 정보이므로 크게 걱정하지 않아도 된다. 복잡한 복지 제도에 대해서는 정확한 설명이 뒷받침 되어야 하고 신청 자격, 조건 등을 자세히 명시
|
|
|
인사관리
제2절 교육과정관리
제3절 조직관리
제4절 문서관리
제5절 재무관리
제6절 교사복무 관리
제7절 학교운영위원회 관리
제8절 교육행정 정보시스템(NEIS) 관리
제15장 학급경영
제
|
|
|
System
CIM : Computer Integrated Manufacturing
FMS : Flexible Manufacturing System
● Traditional Structure(낡은구조)
● Flat / Network Formation
● Digital - 통신혁명
● 정보의 일원화 - 동보성과 Speed
● 일본형의 「전례주의」, 「사전교섭」, 「연공서열」중간관리직등
|
|
|
조직구조 변화
(3) 지식경영 프로젝트는 CRM의 토대를 만들어줌
(4) KOTRA의 기업 문화 변화
6. 지식경영의 일반적인 실패 원인 분석
(1) 지식경영시스템 자체가 없거나 유명무실함
(2) 지식경영의 주체 혼동
(3) 지식경영에
|
|
|
조직구조 변화
(3) 지식경영 프로젝트는 CRM의 토대를 만들어줌
(4) KOTRA의 기업 문화 변화
6. 지식경영의 일반적인 실패 원인 분석
(1) 지식경영시스템 자체가 없거나 유명무실함
(2) 지식경영의 주체 혼동
(3) 지식경영에
|
|
|
관리 곤란(32.9%), 업무 태만(27.3%) 등을 지적했다. 응답자들의 50.9%는 스마트워크가 보편화되려면 새로운 근무 문화에 대한 사회적 인식 전환이 필요하다고 답한 것으로 나타났다.
스마트워크를 실현하는 데에는 보안환경 등 정보시스템과 완벽
|
|
|
. 비정규직이 나아갈 방향
1) 비정규직에 대한 잘못된 선입견
2) 인재활용 다원화와 인재 포트폴리오
3) 비정규직 활성화를 위한 성과지향형 인사제도 구축
4) 인재 육성과 교육방법
5) 커미트먼트에 의한 조직 활성화
■ 참고문헌
|
|
|
. 비정규직이 나아갈 방향
1) 비정규직에 대한 잘못된 선입견
2) 인재활용 다원화와 인재 포트폴리오
3) 비정규직 활성화를 위한 성과지향형 인사제도 구축
4) 인재 육성과 교육방법
5) 커미트먼트에 의한 조직 활성화
■ 참고문헌
|
|
|
시스템계획을 사용하다보니 시스템을 관리하고 통제하는 정보시스템 관리자의 전략적 사고방식도 중요하다는 것을 알 수 있었습니다. 새로운 정보기술을 효과적으로 사용하는 것은 경쟁적 이점을 얻기 위한 방법이기도 하지만 향후 조직의
|
|
|
, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 설립
II. 운영
III. 조직
IV. 예산, 회계
* 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
