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조직
3. 특허도서관(TGPB)
1) 주소 및 전화번호
2) 기능
3) 이용자수
4) 주요보관 문헌
4. 특허정보센타(VNIIPI)
1) 주소 및 전화번호
2) 기능
3) 주요출판물
4) 조직
5. 특허연수원(IPSIN)
1) 주소 및 전화번호
2) 기능
3) 조직
6. 항고심판원 : 종
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조직능력 분석
1. 해외시장의 진출의 강점과 약점
2. 연구개발비중의 강점과 약점
3. 경영지표 분석시 강점과 약점
4. 인적자원관리의 강점과 약점
4) 경영자분석
5) 조직구조 분석
1. 조직구조
2. P&C Communications, Inc.(미국법인)
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조직(납세자 부편)
3. 지역담당제(불조리 소지)
4. 미시적 세원관리(과세 부공평)
Ⅴ. 향후 조세행정개혁의 보완 대책
1. 능동적인 주체로서의 납세자 역할 강조
2. 국세행정의 성과측정모형 개발과 활용방안 모색
3. 전자신고 및 납부의 장
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정보 시스템의 활용
①영업 및 마케팅분야
②생산관리 분야
③구매관리 분야
④재무관리 분야
⑤인사관리 분야
⑥경영관리 분야
-경영정보 시스템의 문제점(딕슨,사이몬)
①새로운 MIS의 도입으로 여러 조직단위에 변화를 가져온다.
②새로운
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위한 시스템 마련
직원들의 객관적인 윤리평가와 이를 인사고과에 반영 들어가며
윤리강령 전문
주변환경의 변화
윤리경영에 대한 접근
윤리경영 실천프로세스
윤리경영 성과프로세스
윤리경영 기대이익
앞으로의 과제
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조직 내의 팀별 정보공유가 전산화를 통해 매우 잘 되고 있으며 타 기관과도 정보시스템을 통해 정보를 공유하고 있다.
3. 결론
사회복지행정론 수업을 통해 이론적으로 기관의 조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리, 정보관리 등에 대한 것
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조직의 특성 및 활동이 지식경영 성과에 미치는 영향에 대한 연구, 한국과학기술원 석사논문
◎ 김영걸(2000), 지식경영과 지식관리시스템, KAIST 테크노경영대학원
◎ 노순규(1999), 지식경영의 도입과 지적자산의 평가방법 : 월간 공인회계사 99
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관리에 대한 전통적 정의인 계획·조직·통제의 과정의 조직구성원들의 모든 활동에 적용된다.
경영관리에 대한 전통적 정의인 계획·조직·통제의 과정은 조직구성원들의 모든 활동에 적용된다.
조직수준에 따른 정보시스템
. 조직수준의
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조직의 목표 : 조직의 존속과 발전
조직의 존속과 발전을 위해 필요한 것 : 기업의 조직경쟁력 확보
- 기업의 목표 달성 방안
1) 직무분석 - 효과적인 인물 확보와 배치
2) 시스템확보 - 새로운 기술과 정보변화에 적응 할 효과적인 교육훈련 및
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시스템을 구축한다면 거래부정이나 돌발적인 상황에 당황하지 않고 유연하게 대처할 수 있을 것이다. 또 특정기업의 윤리적 태도에 대한 정보는 협력업체 선정이나 대형거래에 따르는 법률논쟁과 기회주의적 행위를 사전에 통제하는 유효한
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