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취업자료 4,666건

관리) B. 사무직 지원동기 및 입사 후 포부(인사관리) C. 사무직 지원동기 및 입사 후 포부 (재무회계) D. 사무직 지원동기 및 입사 후 포부 (홍보팀) E. 사무직 지원동기 및 입사 후 포부 (기획총무) [ 한글 이력서양식 + 자기소개서양식
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2010.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
고안하고 적용하는 방안을 고민하고자 합니다. 영화 ‘조이럭클럽‘을 통해 사람은 누구나 희망의 대상이며 자신만의 가치를 가지고 있음을 알게 되었습니다. 인사관리는 재화나 물질이 아닌 사람에게 희망을 걸고 그 가치를 가꾸는 일이라
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  • 등록일 2011.03.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리 업무를 수행하며 실무 경험을 쌓아왔습니다. 각종 경리 업무부터 회계, 세무적인 업무, 인사관리에 대한 업무 등 다양한 범위의 업무들을 모두 맡아서 수행하였고 그러다 보니 업무가 과중되었습니다. 함께 일하는 동료들은 과다한 업무
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  • 등록일 2024.02.06
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
식을 갖추겠습니다. 그리고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 파악하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. 그냥 열심히만 하지 않겠습니다. 목표를 가지고 끊임
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  • 등록일 2014.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인사관리, 노동법 등을 수강하며 인사전문가가 되기 위한 기초지식을 쌓았고 이를 발전시키기 위한 자기 주도적 학습과 노력을 기울였습니다. 지난 방학에는 직장체험을 하면서 최신 HR트랜드와 각 기업에 직원 교육에 쏟는 노력을 실질적으
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  • 등록일 2012.05.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리 부문에서 제 역할을 다할 것입니다. 기업경영에 있어 경영관리는 조직의 상태유지와 활동에 가장 중요한 부문이라고 생각합니다. 그 중에서도 제가 입사 후 하고 싶은 일은 인사관리 업무입니다. 채용, 교육, 복리후생, 보상, 인력운영
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  • 등록일 2013.03.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
Ⅲ. 선 발 1. 선발원칙 선발이란?? 모집된 자원자들에 관한 정보를 수집하며 자격 심사를하고 최적격자를 확정하는 과정이다. 선발원칙 (1)효율성 원칙 인재에게 들어가는 보상 비용보다 가능한 훨씬 큰 공헌을 할 수 있는 사람을 뽑는
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  • 등록일 2006.04.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
관리사 자격증 취득을 통해 유통산업에 대한 포괄적인 이해를 추구했습니다. 지속적인 학습에 대한 저의 의지는 전산 회계 1급 자격을 획득하고 지출 결정 및 예산 관련 행정 업무에 중요한 ERP 시스템에 대한 숙련도를 향상함으로써 더욱 입
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  • 등록일 2024.01.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
관리사 자격증을 취득하였고, 오피스 작성의 필요성을 인식하고 빠른 직무 적응을 위하여 모스 마스터 자격증을 취득 하였습니다. 저는 한샘의 체계화된 공급망 관리 뿐만 아니라 스마트 어플을 통한 색다른 마케팅 활동은 능동적이고 도전
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  • 등록일 2012.10.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관리 노하우와 실전 업무현장를 꾸준히 쌓아나가겠습니다. 4. 학교생활 및 사회경험 영업은 접객의 학문이라고 생각합니다. 인사관리와 서비스 경영을 통해 사람과 조직을 경영하는 학문적 기반을 쌓았습니다. 영업력을 지닌 핵심인재는 기
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  • 등록일 2019.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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