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무가 기업 성과에 어떻게 기여한다고 생각합니까?
총무 직무는 눈에 띄지 않지만 조직의 기반을 다지는 중요한 역할을 합니다. 투명한 재무 관리와 효율적인 인사·행정 지원이 있어야만 현업 부서가 안심하고 성과를 낼 수 있습니다. 즉, 총
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인사행정 추진하겠다.. 또한 글로벌 시대에 맞는 인재 양성하여 녹색인재 및 전문 건축물 안전진단 인력 양성을 통한 직원 역량 강화를 실현하고자 한다.
세부내용
-사내 건축물 안전가이드 자체제작
-조직구성원간 건축물 안전진단 노하
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인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다.
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[ 빠른 실
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인사·행정 지원 등 전반적 운영 시스템을 배우고 싶습니다. 특히 빠른 미디어 환경 변화 속에서 총무 부서가 어떻게 유연하게 대응하며 조직을 지원하는지 배우는 것이 목표입니다.
7) 장기적으로 어떤 목표를 가지고 있나요?
저는 장기적으
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인사행정병으로 복무하면서 한자를 공부한 결과 현재는 한자의 읽고 쓰기에 어려움이 없게 되었습니다. 영어 또한 학과 전공서적의 원서를 보며 공부한 경험과, 12개월간 캐나다에서의 어학연수 및 2년여 동안 영어회화 학원의 수강 등 꾸준
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인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다.
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[ 빠른 실
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실무지식들은 앞으로 행정업무를 수행하는데 밑바탕이 될 것입니다. 임상지식과 실전 전산능력에 대한 업무개발에 집중할 것이며, 적재적소의 행정정보시스템을 정비해나가겠습니다. 더불어 중장기적인 플랜을 기반으로 연도별, 분기별, 월
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수행하며 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
저는 ‘정확성과 신뢰’라고 생각합니다. 인사 행정은 근태·급여·채용 등 직원들의 민감한 부분과 직결되기에 작은 오류도 신뢰를 무너뜨릴 수 있습니다. 꼼꼼한 검증과 투명한 소통으
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행정 업무를 단기적인 보조 역할로만 보지 않습니다. 장기적으로는 병원 내에서 조직 관리와 커뮤니케이션 전략을 조율하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 인사팀에서 근무하며 직원 지원 체계를 강화하고, 조직 운영의 투명성과 효율성
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인사부문에 지원하게 되었습니다. 지원하게 된 동기는 1학년때 수강한 인적자원관리에서 인적자원관리의 중요성과 매력을 함께 느끼게 되었습니다. 또한, 인사과 행정병으로 군 복무를 하고 SK건설에서 실무경험을 쌓으면서 조직 생활에 대
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