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행정의 가치와 이념 제 4장. 사회복지행정의 이론적 기초와 조직의 이해 제 5장. 사회복지정책과 사회보장의 이해 제 6장. 사회복지서비스 전달체계 제 7장. 사회복지행정의 주요 과업과 활동 (Ⅰ)：기획, 의사결정, 정책결정, 인사관리
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이론
2.공무원 노동조합의 이해
2-1.공무원 노조의 정의
2-2.공무원 노조의 기능
2-3.공무원 노조의 특징
3.공무원 노동조합의 효용성에 관한 문제제기
3-1.공무원 노조를 인정하는 입장
3-2.공무원 노조를 반대하는 입장
4.우리나라의 공무
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행정조직론』법문사
오석홍저『조직 이론』박영사
류종해저『현대조직관리』박영사
김성호저『행정학개론』교육개발연구원
행정고시학원편 『행정학개론』박문각 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본 문
1. 과학적 관리론의 개요
1) 의의
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행정학
1. 양자에 대한 관념의 변천
1) 행정학의 기초단계(공?사일원론)
2) 행정기능의 변화(공?사이원론)
3) 조직이론의 대두(새 공?사일원론)
4) 발전행정론의 대두(새 공?사이원론)
2. 행정과 경영의 유사점
1) 협동행의
2) 목표 달성을 위
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행정학회, 2008
김연실, 공무원의 부정부패 연구, 경기대학교 석사학위논문, 1999
이상민, 공직사회의 부정부패에 관한 연구, 연세대학교, 2000
홍성옥, 공무원 부정부패에 관한 연구, 중앙대학교, 2000
고성국, 공무원 의식개혁의 방향과 과제, 한
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행정학보 제30권 제3호, 1996가을.
7. 정철현, 환경공무원 윤리의식에 관한 연구, 한국행정학보 제31권 제1호, 1997 봄.
8. 조경호, 공직몰입을 위한 인력관리 방안, 한국행정학보 제31권 제1호, 1997 봄. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 의식개혁의 의의
II
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인사관리] 인사근무
Ⅰ. 인사근무의 의의
Ⅱ. 근무성적평정과 교육훈련
1. 근무성적평정
가) 근무성적평정의 의의
나) 근무성적평정의 요소
2. 교육훈련
가) 교육훈련의 의의
나) 교육훈련의 내용과 방법
Ⅲ. 보수관리와 연금관
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이론적 고찰 ------------------- 7
제 1 절 호텔 복리 후생 ------------------------------------ 7
1. 복리후생의 개념 ---------------------------------------- 7
2. 복리후생의 기능 및 효과 --------------------------------- 8
1) 인간관계 개선 및 일체감 조성 ---------------
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이론적 고찰 --------------------- 7
제 1 절 호텔 복리 후생 ----------------------------------- 7
1. 복리후생의 개념 -------------------------------------- 7
2. 복리후생의 기능 및 효과 ----------------------------------- 8
1) 인간관계 개선 및 일체감 조성 -------------------
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인사 행정론 이규태 지음
최신 인사행정론 김재기 저
오석홍,“공무원교육의 발전과제”「지방행정」32권 360(1983,10)p70~71
※참고 사이트
공무원 교육훈련 정보센터(http://www.training.go.kr)
중앙인사위원회 목 차
머리말
1.교육훈련의 의의
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