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행정연구원, (2002), “지방자치단체 성과관리기법의 효율화 방안” 제1장 서론
제1절 연구 배경과 목적
제2절 연구 범위와 방법
제2장 성과관리시스템에 관한 이론적 고찰
제1절 성과관리의 의의
1. 성과관리의 개념
2. 성
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행정대학원 논문, 2003.
조부경고영미, 우리나라 국공립유치원 관련문헌 및 인식조사에 기초한 바람직한 유아교육학제개편, 유아교육연구, 2007.
홍인혜, 영유아보육 및 유아교육 정책변천에 관한 연구, 성신여자대학교 대학원 박사학위논문,
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행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
김태수, 「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가
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이론
2. 고전적 조직이론과 관련된 모습
3. 개선방향
III. 결 론
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 고전적 조직이론 특징.hwp
2. 고전적 조직이론.hwp
3. 고전적 조직이론의 한계점 및 보완점.hwp
4. 현대 조직사회에 있
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인사조직연구, 한국인사조직학회.
송지현, 박민재. “프리미엄 산후조리원의 시설 운영과 안전관리 연구.” 시설환경학회지, 한국시설환경학회.
윤지수, 김태훈. “산후조리원의 법적 규제와 운영 실태 분석.” 보건행정학회지, 한국보건행
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실패한 정부의 전조”
부산일보 2007년 5월 22일자. “사회적 불평등 원인과 바람직한 사회상”
서울신문 2007년 6월 2일자. “관료제·교육제도 개혁 중요”
참고문헌(인터넷 웹사이트)
네이버 블로그 http://blog.naver.com/mimin
http://j-pong.com
끝.
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의의
2. 연봉제의 도입 배경
3. 연봉제의 유형
4. 연봉구성항목의 결정
5. 협상전략
제4장 연봉제 실무사례
1. 삼양사의 연봉제
2. 대상그룹의 연봉제
제5장 조별 토의 및 의견
제6장 결론
제7장 참고문헌
※ 연봉제 설문지
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혁신론 도입
Ⅲ. 지역혁신체제(RIS)의 구성요소
Ⅳ. 지역혁신체제(RIS)의 필요성
Ⅴ. 지역혁신체제(RIS)의 이론
1. 지역혁신체계의 정의
2. 이론적 원천
3. 이론적 원천(2) : 진화주의 경제학, 특히 신슘페터적 기술혁신이론
4. 혁신의 사회
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행정연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 의의
2. 리더십의 기능과 유형
1) 리더십의 기능
2) 리더십의 유형
3. 조직문화의 특성과 기능
1) 조직문화의 특성
2) 조직문화의 기능
4. 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할
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행정학보』, 제52권 제3호, 2019.
장희정, 「조직 내 비공식 네트워크의 역할과 효과」, 『인사관리연구』, 제45권 제2호, 2020. "목차
1. 서론
2. 공식조직과 비공식조직의 개념
3. 공식조직과 비공식조직의 차이점
4. 공식조직과 비공식조직
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