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이론과 계층이론, 문학과 지성사, 1987
송복, 사회불평등 갈등론 상, 한국학술정보, 2002
<제주특별자치도 특별지방행정기관 통합의 성과와 과제> 양영철(제주대 행정학과) 교수,
<제주특별자치도 시·군 통합의 성과평가> 최영출(충북
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인사고과와 승진
4. 삼성물산의 경력개발에 대한 대안 제시
III. 결 론 I. 서 론
1. 선정배경
2. 삼성물산의 소개
II. 본 론
1. 삼성 그룹의 인재관
2. 삼성 물산의 경력 개발 현황
1) CDP (Career Development Program)
i) CDP의 중요
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행정 처리 방식 잔존
교수·학습 지원 등의 교육 본연 업무 처리 지연
타율적 논리에 지배되는 교직 풍토
교육정책 추진의 자율성 부족
교육정책의 일관성 부족으로 학부모의 학교교육 불신 누적
학부모 의식개혁을 위한 학교장학의 부재 또
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혁신적인 변화가 불가피하고 이를 통하여 노동위원회 심판기능이 노동권리분쟁의 해결을 위한 명실상부한 제도로서 자리매김하기 위해서는 법률적·제도적·재정적 뒷받침이 반드시 전제되어야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 주요국의 권
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혁신’
7. 능력?성과 중심의 선진적 인사 관행의 정착
8. 여성의 사회 참여율을 남성과 같은 수준으로 제고
9. 문화산업 등 서비스 분야의 인적자원개발을 위한 기반 구축
10. 내년부터 부처별 시행계획 수립 시행
Ⅴ. 국가인적자원개발(NHRD
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행정학회
·http://www.kipa.re.kr/sub2_2.asp -한국행정연구소 제1절 序 論
제2절 本 論
1. 기관평가의 의의 및 특징
1) 기관평가의 등장배경 및 필요성
2) 기관평가의 특징
2. 기관평가의 사례
1) 주요평가결과
2
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혁신도시 정주 정착률과 지역 연계 발전 방안 연구』.
국토교통부(2023), 「혁신도시 성과분석 및 향후 과제」.
한국행정연구원(2019), 「공공기관 지방이전 이후의 행정효율성 변화 분석」.
국가균형발전위원회(2022), 「지방 이전 공공기관 인사
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= 0’이 되도록 하는 할인율을 말한다.
[MNPV = 편익의 현재가치 - 비용의 현재가치]
VI. 참 고 문 헌
김중규, 2000, 선(先) 행정학, 성지각
김동현, 2001, MㆍTEXT 행정학, 박문각
김 일, 2000, TEXT 행정학, 화학사
강근복, 정책분석론, 대영문화사
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행정학회 춘계학술 심포지엄(1999.4)을 정리한 것임.
<<참고 문헌>>
김영명 외,『한국의 정치』법문사(1995)
김인수,『시대정신과 대통령 리더십』신원문화사(2003)
김호진,『대통령과 리더십』청림 출판(2006)
서울대학교 정치학과 교수
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행정론」, (서울: 나남, 1993).
현외성, 「복지국가의 위기와 신보수주의적 재편 영국.미국.일본의
사회복지개혁」.(서울: 대학출판사, 1992_)
학술 및 논문
대한신학, 「복지행정연구」.
(대한신학 복지행정연구 소출판년도, 1986)
차용준. 「복지
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