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행정제도가 아주 다양한 것처럼 미국의 경찰채용제도 역시 매우 다양한 일률적으로 설명하기가 어렵다 그러나 학력과 경력에 따라 엄격하게 채용하고 있으며 그에 상응하는 보수를 지급하고 있다.
미국경찰은 특별한 충성심을 요구하지 않
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행정 및 경영의 이해. 서울: 형성출판사
- 박성식(1998). 교육행정관리론. 서울: 학지사
- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과 실제연구- 서울: 세경사 Ⅰ. 교육인사행정의 기초
1. 교원인사행정의 개념
2.
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인사제도를 운영함에 있어서 실적주의와 엽관주의 요소의 도입은 효율적인 행정을 위해서 중요하다. 한가지의 제도만을 택하여 운영하는 것은 각 제도가 가진 단점이 있기 때문에 무리 일 수 있다. 특히 정실주의의 요소를 가미하여 행정수
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인사권자의 자의적인 권한 행사로부터 공무원을 보호할 권리가 헌법과 법률에 의하여 강력하게 보장되고 있으나 지나친 신분 보장은 오히려 인사권자의 지도력을 약화시키며 관료제의 대응성을 저하 시키는 경향도 있다. 현대 인사행정
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특징
1. 북한체제의 구조적 특징
2. 김정일 지도(통치)체제의 특징
Ⅲ. 북한의 권력구조와 정권(국가)기관
1. 조선노동당
2. 정권기관(국가기관)
3. 정책결정과정
Ⅳ. 북한의 인사체계와 관료행태
1. 인사체계
2. 관료행태
Ⅴ. 결론
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행정전문사이트)
http://www.keri21.org/ (한국교육연구소)
김영성외 7명, 행정학원론, 대영문화사, 1998.
이종엽 외 9명, 행정학 개론, 도서출판 이화, 2000.
신혁석 외 4명, 교육행정의 이해. 도서출판 원미사. 1999 1. 교육인사행정의 이론적 배경
2.
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인사행정의 이론적 기초
1. 개 념
2. 인사행정의 3요소
3. 직업생활의 질을 향상시키려는 사업
제2장 엽관주의와 실적주의, 적극적 인사행정
1. 엽관주의
2. 실적주의
3. 적극적 인사행정(성과지향성 인사행정)
제3장 직업공무원제도
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행정안전부
- 행안부 고위공무원정책과『고위공무원단 진입을 위한 역량평가 안내』
(2010), 행정안전부
- 손종호, 『우리나라 고위공무원단 제도에 관한 연구』 (2008), 경기대학교
학순연구원
- 박천오 『고위직 공무원(1-3급) 인사 개혁』(2003),
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인사행정론』, 2003, 법문사,
- 이윤근 『비교경찰제도론』, 2002, 법문사
- 엄명용 『영국경찰의 계급체계』, 치안정책연구소 2002년 12월[제16호] Ⅰ. 영국 경찰의 역사
Ⅱ. 경찰인사행정의 기초
1. 경찰인사행정의 의의
2. 영국 경찰인
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過半數에 달하기까지 訴請人에게 가장 不利한 意見에 順次的으로 有利한 意見을 더하여 그 중 가장 有利한 意見을 合議된 것으로 본다. 제1편 인사행정의 의의와 제도적 기반
제2편 인적자원의 전략적 관리
제3편 공무원의 행동규범
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