|
행정 및 경영의 이해. 서울: 형성출판사
- 박성식(1998). 교육행정관리론. 서울: 학지사
- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과 실제연구- 서울: 세경사 * 교육재정의 개념과 역사
Ⅰ. 교육재정의 개념
Ⅱ.
|
|
|
행정 및 경영의 이해. 서울: 형성출판사
- 박성식(1998). 교육행정관리론. 서울: 학지사
- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과 실제연구- 서울: 세경사 * 학급경영평가
Ⅰ. 학급경영평가의 기능
Ⅱ. 학급경
|
|
|
개혁의 기대 효과 (재정 효과)
○ 금번 정책건의안에 따라 연금개혁이 이루어질 경우에 향후 5년간 연금적자 보전금은 현행 평균 2조7천억원에서 51% 감소하여 연평균 1조3천억원으로 대폭 줄어들 것으로 예상됨
- 향후 10년간 보전금은 연평균
|
|
|
publisher, 1935 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족에 관한 이론
1) 욕구 충족이론(need fulfillment theory)
2) 성과차이 이론
3) 유의성 이론
4) 공정성 이론
5) 측면 만족 이론(facet satisfaction theory)
3. 직무만족 결정 요인
참고문헌
|
|
|
인사교류의 폭과 범위는 더욱 넓어
져야 한다.
그러나 앞에서 언급한 것과 같이 교류형을 확대 적용하는 경우의 문제점 또한
적지 않다. 그러므로 교류형과 비교류형을 인사행정 여건에 비추어 적절하게 절
충하는 형태가 바람직할 것이다.
|
|
|
: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지행정 인사의 의의
II. 사회복지행정 인사의 구성
III. 사회복지행정 인사제도에 의한 사회복지행정 공무원
IV. 사회복지행정 인사제도에 의한 민간사회복지행정 종사자
* 참고문헌
|
|
|
행정안전부 인사실로 기능이 이관
설립목적
공무원의 정실임용 방지, 인사행정의 공정성과 중립성 유지
주요활동및 업무
- 인사행정의 적정한 운영 및 감사
- 행정부 소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립과
개혁에 관한
|
|
|
인사개혁백서, 중앙인사위원회, 2002
2. 한국행정연구원 통계자료, 한국행정연구원, 2003
3. 역대 주요직 통계분석, 중앙인사위원회, 2002
4. 중앙인사위원회
5. 통계청 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 과거 정부의 지역별 인사편중 실태
Ⅲ. 노무현 정부의 지
|
|
|
인사행정론」, 삼영사, 2001
오석홍, 「인사행정론」, 박영사, 2000
전국공무원노동조합, http://www.gongmuwon.or.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원노동조합에 관한 이론적 고찰
1. 공무원노동조합의 개념
2. 공무원 노동기본법과 국제 노동법과
|
|
|
인사기관의 변천
2. 행정자치부의 인사담당부서
(1) 인사국 인사과
(2) 인사국 복지과
(3) 인사국 교육훈련과
(4) 인사국 고시과
(5) 복무감사관
(6) 소청심사위원회
3. 중앙인사위원회
1) 중앙인사위원회의 의의
2) 중앙
|
|
메뉴펼치기
