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역량을 강화하는데 노력을 아끼지 않았습니다. 인적 자원 관리 분야의 이론과 실무에 대한 학습을 진행하였으며, 업계 동향과 회사의 가치를 꾸준히 연구하였습니다. 또한 인사 관리와 관련된 프로젝트를 수행하며 실제 경험을 쌓았으며, 회
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행정 팀장은 관리자이자 조력자, 그리고 혁신가여야 한다고 생각합니다. 단순히 행정을 관리하는 사람이 아니라, 구성원들의 목소리를 듣고 이를 현실적인 제도로 반영하는 ‘경청자’이자, 변화하는 환경 속에서 새로운 아이디어를 제안하
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행정 서비스 제공을 목표로 삼고 있습니다. 또한, 디지털 기술을 활용한 스마트 행정을 통해 공공서비스의 효율성을 높이고, 시민들이 실질적으로 편리하고 신뢰할 수 있는 서비스를 받도록 하겠습니다.
비전 1. 스마트 행정 구현
디지털 혁신
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행정 업무의 디지털화와 같은 혁신적인 접근을 통해 업무 처리 속도를 개선하고, 군의 효율적인 운영에 기여하고 싶습니다. 디지털 시스템을 적극 활용하여 종이 문서 처리의 비효율성을 개선하고, 업무의 투명성과 관리 용이성을 강화할 수
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행정 효율화 시스템을 구축하여, 업무의 정확성과 속도를 동시에 높이고 싶습니다. 5년 내에는 ‘의과대학 운영의 신뢰를 높이는 행정 전문가’로 자리매김하여, 울산대학교의 교육혁신에 실질적으로 기여하겠습니다. 울산대학교 일반행
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혁신에 맞춰, 행정 분야에서도 업무 자동화 및 전자문서화를 추진하겠습니다.
7) 본인을 한 문장으로 표현한다면?
“정확함으로 신뢰를 쌓고, 신뢰로 조직을 움직이는 사람”입니다. 체계적 사고와 책임감을 바탕으로 KOTRA의 글로벌 행정 현장
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관으로서 경영혁신과 모델이 되고 있는 국민체육진흥공단은 행정학을 전공하면서 사람중심적인 공익행정을 펼쳐보겠다는 비전을 가지고 있던 제게 꿈의 직장이기도 되고 있습니다. 이제 체계적인 경영사무 프로그램을 이수하면 발전시켜온
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콘텐츠로 창의적 교육환경을 지지해 나가고 있는 한양사이버대학교는 일반 교육행정의 전문성을 발전시켜 온 저에게 발전적인 미래 커리어를 제시해 주는 곳입니다. 이제 한양사이버대학교의 교육비전을 토대로 글로벌적인 교육연구 혁신
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할 수 있습니다. 이를 통해 사후 대응 중심에서 ‘사전 예방 중심의 안전행정’으로 전환할 수 있습니다. 저는 이러한 기술을 기반으로 국민 안전을 데이터로 지키는 행정을 실현하고자 합니다.
6) 본인이 국토안전관리원의 경영혁신에 기여
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혁신의 주체로 만들어 낼 것이며 다양한 행정사무능력과 교육지원 업무를 활용하여 숙명여대가 글로벌 리딩 대학으로 자리잡을 수 있도록 노력할 예정입니다. 숙명여자대학교는 교육 인프라혁신이라는 열정을 향해 끊임없는 연구 학습과 특
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