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제고 및 신제품개발
- 글로벌 마케팅 능력을 높여 세계진출 확대
- 사물인터넷, 센서기술 적용 등 IT기술 융합을 통한 신제품 개발 노력
4. 새론오토모티브 자소서, 면접 POINT
회사의 인재상
전문성
창조성
협업능력
정의
산업분석과 기업분
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글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경받는 기업으로서 거듭나겠습니다.
12.현대 자동차 주가 정보
1)1분기 주가 2)1년 주가
13.현대 자동차 인재상과 인사제도
1)인재상
2)인사제도
-급여
현
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글로벌화(glo-balization)에 따라 그들에 대한 인력수요가 매우 높으며, 일반적으로 무역회사를 비롯한 민간기업체, 모든 금융기관, 국가기관 및 국가투자회사, 연구소 등 매우 광범위한 분야의 고급전문분야에 진출하고 있다. 또한 무역학과 재
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기업분석 ] 목차
Ⅰ. 자동차부품 산업분석 - 요약
1. 글로벌 트렌드
2. 국내 자동차부품 산업의 현재 위치
3. 자동차부품 산업의 SWOT 분석
4. 산업측면에서 본 자소서, 면접 POINT
Ⅱ. 성우하이텍 기업분석 – 요약
1. 성우하이텍
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육성 프로그램
* 핵심 인재 육성 프로그램으로 매년 4학기 과정으로 운영
* 국내 연수 프로그램을 통해 할인점 유통업태의 전문지식 함양
* 해외연수 프로그램으로 선진유통기업의 노하우 습득
3) 서비스 역량 강화
* 각종 고객 만족 프로그램,
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경영인들의 필독서로 자리잡은 이유도 여기에 있다.
한국 기업은 지금까지 시간과 비용을 들여 육성해온 인재들을 '비용절감'이라는 명목하에 길거리로 내몰고 있다. 이것이 단기간의 수익구조에 긍정적인 영향을 미칠 지는 모르나 장기적
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기업으로서 지역경제기반을 위협하고 문화 자연유산을 훼손하면서 여행할 수밖에 없는 기존의 관광산업구조 혁신을 위해 노력한다. 또한 대안여행 전문가를 양성하고 함께 사회적 과제를 해결해나갈 새로운 인재를 육성하고 있다.
주요사
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4) 다음 지도 서비스
6. 다음의 경영전략
1) 성공적 재기를 향한 공격적 경영
2) 기업경쟁력 강화를 위한 인재경영
3) 부문별 책임경영
7. 다음의 위기탈출 전략
1) 실적부진의 현황
2) 실적부진의 해결책
3) 2009년 매출 목표
참고자료
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기업의 핵심 경쟁력과 제1의 가치는 바로 도덕성이며, 언제나 옳은 일을 하고 옳다고 믿는 일을 해야만 일류기업으로 성장할 수 있다.”고 강조하며 “윤리경영이 회사의 이윤을 포함한 그 무엇보다 최우선되는 정직한 기업문화를 구축할 것
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기업의 사회적 이미지를 제고하고 노동의 인간화를 추구한다.
② 인간관계관리
종업원의 사기진작과 참여증대를 통한 생산성 향상을 위해 종업원 제안제도, 고충처리제 등을 고려한다.
③ 노사관계관리
협력적 노사관계 구축을 통한 기업과
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