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인재양성과 공존공영의 전략이라는 방법으로 세계 진출한 대우를 보면서 기업의 진정한 글로벌전략에 대해 다시 한번 생각해 보게 되었다 서론
본론
1. 1990년대 국내기업환경
2. 대우의 진출싸움.
3. 대우의 미수교국진출
4. 21세기를
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(Hagglunds Vehicle AB)사
3) 뉴포트(Newport)사
2. 금융/서비스
1) 은행
2) 보험
Ⅶ. 선진기업의 시사점
1. 정세를 읽는 대국관이 필요
2. CEO의 리더십 강화
3. 글로벌 경쟁에 공격적으로 대처
4. 조직의 학습역량 강화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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글로벌 스탠더드 시대와 옥중경영의 아이러니
2) 1인 지배체제와 국내 재벌들의 현주소
3) 재벌의 사유화에 대한 비판
10. 총수전횡과 족벌경영
1) 기업지배구조 개선의 시급성
2) 시민단체 관계자들과 일반국민의 우려 - 삼성공화국론
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기업 해외진출의 문제점
1. 투자 마인드 형성의 어려움
2. 해외투자 정보의 부족
3. 자금조달의 어려움
4. 허가절차의 불리
5. 인재부족의 어려움
6. 해외투자 지역의 편중
Ⅳ 중소기업 해외투자의 지원방안
1. 해외투자에 대한 교육 및 강
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기업의 한/중 공급사슬관리에 관한 연구 - 김성민, 서강대 대학원 석사학위논문, 2005
e비즈니스 전문 과정 SCM - 정봉주 외, 한국전자거래진흥원, 2002 1. 삼성전자 소개
(1) 경영이념
(2) 재무상태
(3) 인재상
(4) 무노조 경영
(5) 사업영역
(6)
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나아가야할 방향
7. 나아가야할 방향
(1). 집중화와 핵심 역량
(2). 중소 기업은 세계 시장 진출에 중점을 두어야 한다.
(3). 우수한 해외 전문 인재 육성
(4). R&D 비율을 최소 3% 유지
(5). 본업에 강점을 충분히 활용하고 다각화에 신중
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기업소개
(1) CJ 푸드빌
1) 회사개요
2) 경영이념
3) 기업의 비전과 미션
4) 연혁
5) 인재상
6) 직급체계
(2) 콜드스톤
1) 역사
2) 발전
2. STP 분석
1) Segmentation : 시장세분화
2) Targeting : 목표대상 설정
3) Positioning, 위치설정
3. 7P 분석
4. S
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글로벌화를 꾀하는 경영방침을 택한 것이 오늘의 현대자동차를 있게 한것이다.
5. 결론
지금까지 우리나라의 대표적기업인 현대자동차의 변천사와 외국진출의 성공 사례와 성공요인을 파악해 보았다. 콧대 높은 미국시장을 높은 품질과 서
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글로벌시대의 경영전략 - 장세진, 박영사, 2005
디지털 금융 대혁명 - 김경원, 최희갑, 삼성경제연구소, 2002
한국 은행산업의 진로 - 전철환, 함정호 외, 지식산업사, 2000 1. KB국민은행 소개
2. 환경 분석
3. 경쟁사 분석
4. SWOT 분석
5. K
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인재 육성이 중심에 자리잡고 있음을 알 수 있다. 급변하는 기업환경에서도 일류 경쟁력을 유지하기 위해서 미래의 변화에 신속하게 대응하는 직원들의 역량이 중요하다는 것을 오래 전부터 간파하고 있었다.
듀폰의 인재양성 전략은 글로벌
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