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인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
LS엠트론
개발직
1. 초고압은 어디까지인가?
2. 왜 초고압으로 송전하는가?
3. 지원 동기 및 어느 부서에서 일하고 싶은가?
사무관리
1. 회계에서 대손충당금이란?
2. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
3. L
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세계 속의 대한민국으로의 발전을 보였습니다.
6. 지원자가 생각하는 신한은행에 대해서 자유롭게 기술해 주세요.
◫ 신한은행이라는 믿음과 미래
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업
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인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업
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기업의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
이마트
일반사무
1. 앞으로 유통 전망은
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한동안 무엇을 해야 할지 많은 갈등을 하던 중에 다양한 경험을 해보고…
6. 자동차는 OO이다" 에서 OO에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
“자동차란 작품이다.”
[ 경영이념 및 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
후성그룹
1. 후성그룹 대표이사의 이름을 알고 있습니까?
2. 후성그룹 주식의 액면가를 알고 있습니까?
3. 회사의 전년도 부채비율과 자본금, 매출액을 아십니까?
4. 내화물의 상식과 회사가 취득한 표
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인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
크루셜텍
기획
1. 결혼 후 왜 직장생활을 하지 않았습니까?
2. 왜 크루셜텍을 지원하게 되었습니까?
개발
1. 결혼 후 왜 직장생활을 하지 않았습니까?
2. 출퇴근 시간은 괜찮겠습니까?
3. 보수는 어느 정
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글로벌 현지의 브랜드 차별성을 위한 미래 발전 전략
(초략)......차별화된 모델을 추구하면서도 현지 소비자에게 브랜드 차별성을 강조하지 못하고 있습니다. 그리고 두 브랜드에서 동급 모델을 ......(중략)
4.기아자동차의 인재상(창의/소
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제가 어렸을 때부터 넉넉한 형편은 아니었지만…
◈관심분야 및 희망직무 중심으로 기술
저는 대학교 재학중에 산업용 기계 및 장비 임대업 성공기업사례 …
※ 대표사업
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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