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인재상은 저와 부합된다고 느끼고 있으며 이러한 귀사에 제가 입사하여 그 중심에 제가 당당히 서 있기를 기원하고 있습니다. 새로운 10년은 선두적인 기업을 넘어 따라올 수 없는 리더로 기억되길 바랍니다.
6. 면접 기출문제
1. 자기소개를
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글로벌 경쟁력을 높여 나갈
수 있는 전략은 어떤 것이?
38 만약 하기 싫은 일이 주어진다면 어떻게 하시겠습니까? 친구가 많습니까?
39 본인이 총무 담당자로서 송년회 행사를 한다면 어떤 프로그램으로
추진할 것인지요?
40 사기업에 비해
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인재상이나 가치에 어떤점이 본인과 비슷?
20 에스엘의 기존 사업에 대해 말해보세요
◇에스엘 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 생산 직무
21 미래 핵심 트렌드 3가지와 그 이유는?
22 10년 후 본인의 모습은 어떻게?
23 생산공
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인재상(Make it, Grow up, Work Together, Customer Success) 중에서 하나를 선택하고, 해당 핵심가치와 부합하는 경험 또는 성과를 구체적으로 작성해주세요(글자수 제한 없음)
3. 에이피알에 지원한 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표 및 포부를 작성해
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생활을 통해 익힌 글로벌 마인드”
2.성격의 장단점
“철저한 계획과 꾸준한 실행력”
3.지원동기
“철의 역사를 만드는 동국산업”
4.입사 후 포부
“동남아의 해외영업”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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인재상은 혁신하는 ( ), 성취하는 열정인, 학습하는 ( ), 협력적 ( )이다.
4. 현대미포조선의 가장 주력 분야는 ( )분야로, 세계 1위를 기록했다.
5. 현대미포조선이 설립한 선박설계 및 건조 검사, 엔지니어링 서비스 목적 기업은 무엇인가?
6. 현대
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인재상을 말해보라.
기억에 남거나 관심 있는 과목은?
자신의 장단점을 말해보라.
동아리 활동경험을 말해보라.
살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 1. 성장배경
“행복한 유년시절”
2. 성격의 장단점
“세밀한 분석은 최상의 결
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귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]
대학교 1학년, 학과 행사인 모의국무회의에서 외교통상부 역할을…
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기업이 사회적 역할을 많이 하고 있는데, 이것을 하고 있는 이유가 무엇이라고 생각합니까?
17 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
18 회사의 생산관리라인에 안전 기준에 대해 알고있나요?
19 일진전기 인재상이나 가치에 어떤점
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핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자,
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