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육성을 위한 지역혁신체제 구축, 충남대학교
김기혁(2008), 중소·벤처기업 핵심인재육성의 중요성, 벤처기업협회
김인규(2011), 벤처기업의 마케팅경쟁력 및 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 고려대학교
김영길(2001), 중소벤처기업의 육
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https://www.yangsan.go.kr/edu/main.do
양산시, 물급읍, 행정구역, 인구, 행정정보, 시정정보, 양산시.
https://www.yangsan.go.kr/main.do 1. 기관 프로포절
우리의 고운 말, 바른 이해
2. 지역사회 자원개발
3. 후원자 모집 및 관리
4. 참고문헌 및 출처
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재민. {신호텔경영론}. 대왕사, 2000.
박경규. {신인사관리: 노동과 자본의 통합이론}. 공문사, 2006.
오기하라 마사루. {인사고과제도 매뉴얼}. 서울: 21세기BOOKS, 1997.
이경희. {현대인사관리}. 서울: 민영사, 2003.
이휘영. {21세기형 인재육성을 위한
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STX 글로벌 네트워크가 구축된 지역으로 파견->지역 전문가로서의 지식 체득, 글로벌 인재로 육성될 수 있는 기회 제공 STX 인재육성 방침
적극적인 인재유치
STX 그룹의 CEO – 강덕수 회장
토론주제
신입사원의 능력향상
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인재채용정보http://recruit.hhi.co.kr/apply/apply.do?method=enterHome 1.서론 ……………………
- 현대중공업은?
- 현대중공업 인재상
2.본론 ……………………
- 현대중공업의 인사제도
- 현대중공업의 인재육성 Project
- 현대중공업의 복리후생제
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관리 시스템을 구축하여 국가 경제와 사회의 발전에 이바지 하고 있습니다.
교육훈련체계
삼성테스코의 경영방침을 충실화하고, 삼성테스코의 미래를 주도적으로 이끌어 나갈 인재를 육성하기 위하여 중앙연수원을 운영하고 계층교육에 대
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인재와 문화, 삼성인력개발원, 1997
ⅴ. 유규창, 인적자원관리의 전략적접근법에 관한 연구, 경영학연구 27, 1998
ⅵ. 한국 기업의 인적자원관리, 박영사, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 개념
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 필요성
Ⅳ. 기
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지역의 미래를 이끌 우수인재육성을 위해 무엇보다 지방자치단체가 앞장서서 교육정책개선, 지역인재육성과 우수학교 만들기 운동을 이끌어야 할 것이다.
5. 결 론
폐광지역의 관광자원화 방안을 중심으로 관광산업의 경제적 파급효과를 분
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론
1. 영업사원 육성이 중요하게 된 배경
2. 영업사원의 교육목적
Ⅱ. 본론
1. 관리자가 갖추어야 할 능력
2. 영업사원 효과적 육성을 위한 교육
3. 인재육성을 성공적으로 이끌기 위한 유의점
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2004. 11. 7
10. http://www.nanet.go.kr/ 2004. 11. 7 서론
Ⅰ. 연구 목적
Ⅱ. 대구시의 지역적 특성
Ⅲ. 전통 산업(섬유)과 첨단산업(I.T)의
선택 이유
본론
Ⅰ. 섬유산업
Ⅱ. I.T산업
Ⅲ. 대구시 정책방향
Ⅳ. 국제화 전략
결론
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