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론, 공동체
2. 정옥분 외 공저(2008), 노인복지론, 학지사
3. 박석돈 외 공저(2008), 노인복지론, 양서원
4. 강용규 저(2003), 현대케어복지개론, 교육과학사
5. 현외성 외 공저(2001), 노인케어론, 양서원
6. 정경희 외 공저(2003), 노인복지의 현황과 정책
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재 능력을 평생에 걸쳐 최대한 계발하여 21세기 지식기반사회에 요구되는 자질을 갖추고 산업 및 사회발전에 활용할 수 있는 유기적인 체제를 형성하도록 기획육성지원하는데 두어야 한다. 인적자원 개발관리의 핵심 영역은 학교교육이므로
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인재양성을 단위학교가 스스로 책임지도록 장학활동과 평가 및 컨설팅 방향을 지원해야 할 것이다.
참고문헌
강신택(1999), 재무행정론, 박영사
김성열(2001), 학교교육의 제도적 조건으로서의 학교운영위원회 : 제도의 도입과 정착, 활성화, 교
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재밌어야 하기에 작은 승리라도 축하하기를 통해 회사에 활력을 불어넣는다. 평가와 보상이 서로 조화를 이루어야 한다. 차별화는 훌륭한 조직을 만드는데 있어서 가장 중요한 일이다. 인재 관리를 잘해야 한다. 항상 나자신에 관한 모든 것
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육에만 전념할 수 있는 필요한 대우와 환경을 조성하여 주어야 하고, 인성과 지식 그리고 건강한 체력을 겸비한 나라의 일꾼을 길러내기 위한 교육가정의 재정립이 필요하며, 입시제도는 물론 대학의 구조까지 새 세기에 맞게 뜯어 고쳐야 한
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노혁, 청소년복지론, 대학출판사, 2002
오영재 외 공저, 청소년복지론, 양지, 서울, 2001 1. 1단계 : 전통사회의 청소년 보호사업
2. 2단계 : 근대의 청소년 복지사업
3. 3단계 : 현대의 청소년 복지사업
4. 결론 및 시사점
참고문헌
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론’ - 앙서원 (이종복 외)
‘외국의 청소년복지정책의 연구’ (미국과 일본을 중심으로) - 이영숙,이종원,한진구
‘한국 청소년복지정책의 평가에 관한 연구’ - 한성대학교 (이대용) Ⅰ. 청소년정책
1. 청소년정책의 개념과 의의
2. 청소
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재가복지서비스를 개발해야 한다. 이는 사회복지 기반시설의 구축을 도모하고 사회보장의 인식을 강화할 수 있다. 재가복지서비스를 개발하는 것은 현실에 맞는 사회보장정책 개발한다고 볼 수 있다.
Ⅲ.결론
노인을 위한 소득보장은 노인의
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2. 구성원의 개인적 성장요구충족에 필요하다.
3. 사회환경의 변화에 대응하기 위하여 HRD 활동이 선행되어야 한다.
4. 관리수단이며 관리자의 기본 임무이다.
5. 조직 문화형성에 이용된다.
6. 마케팅 활동의 일환이다.
Ⅳ. 결 론
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론, MJ 미디어, 2003.
마재신, 국제회의 산업의 발전 방안, 단국대학교 경영대학원 논문, 2000.
박창수. 컨벤션산업론, 대왕사, 2003.
윤대순, 관광경영학 원론, 백산출판사, 1985.
이항구, 현대관광학, 명보출판사, 1989.
주현식우석봉박봉규, 컨벤
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