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교육훈련 방향
- 자기계발(Self-Development) 지원강화
- 무역투자 실무능력 향상
- 외국어 구사능력 고도화
- 정보통신 활용능력 제고
- 팀웍 강화, 가치공유의 조직문화 확산 1.KOTRA 소개 및 현황
2.KOTRA 의 사업활동 내용
3.KOTRA 경영
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지, ⑤ 사회적 역할의 수용 및 융통성 있는 적응, ⑥ 만족할 수 있는 생활환경의 조성 및 생활관리의 확립 등을 유용한 지침으로 생각하여 만들어 가야 한다. 또 하나는 위정자의 복지관에 대한 변화를 추구하여야 한다. 그 동안 위정자들이 정
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지, ⑤ 사회적 역할의 수용 및 융통성 있는 적응, ⑥ 만족할 수 있는 생활환경의 조성 및 생활관리의 확립 등을 유용한 지침으로 생각하여 만들어 가야 한다. 또 하나는 위정자의 복지관에 대한 변화를 추구하여야 한다. 그 동안 위정자들이 정
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관리 안전에 대한 대책으로 수산물 이력 시스템을 도입, 신선식품의 품질을 한단계 상승시켰습니다. 또한 2004년 중국 현지 사무소를 개설, 본격적으로 차별화된 상품을 개발해 양질의 상품을 저렴한 가격에 판매하고 있습니다.
-주요 제품 및
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하시는 모습을 경력개발측면에서 구체적으로 서술해 주시고, 그 목표를 위한 자기 자신의 개발(연수 및 교육)계획을 써 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
자신의 적성에 맞는 일을 할 때 사람들은 평소보다 배 이상의 보람과 열정을……
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지향적 조직
3. 자율적인 인간관
4. 창의력 개발
5. 팀의 의미
6. 팀제의 도입목적
7. 성과를 내는 팀의 특징
8. 팀운영의 기본가치, 핵심요인
9. 팀조직의 설계유형
10. 팀제 도입을 위한 사전 준비
11. 팀 구성원의 역할, 책임,
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지는 입헌군주국으로 출발한 19세기 말의 메이지시대로.
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Ⅴ. 일본의 여성정책
1. 일본의 여성정책관련 제도의 발달과정
1945 여성 참정권 획득 및 여성의 사회성 계발 교육 실시.
1975 일본 정부의 여성 지위 향상을 위한 국가기구
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지 정책의 체계화(1980년대)
2) 장애인복지 정책의 다양화(1990년대)
3) 장애인복지정책의 선진화(2000년대)
4. 장애인복지의 과제
(1) 장애인의 일상생활을 위한 지원체계 확립
(2) 장애인의 지역사회참여를 위한 교육 및 직장생활 지원 강
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지하는 것이 목적이다. 또한 강력한 팀웍을 형성하여 응집력 있는 자치단체를 창출하고 상호 협동정신을 제고하는 것을 목표로 한다.
(13) 인재육성(developing) 행동: 이 행동은 부하 공무원들을 훈련 및 교육시 키는 다양한 활동을 포함하고 있
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교육의 특징
4.크로톤빌의 성공요인
1)경력가속화
2)글로벌 경험과 현장업무의 연관성 중시
3) 코칭
4) 스트레치
5) 사업 부문간 순환 근무
5.크로톤빌의 국내기업 벤치마킹 사례분석
1) 최고 경영자의 열의를 통한 적극적 인재 확보
2) 전
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