 |
전략적 기능에 주목해 준비했습니다. 학부 프로젝트에서 교육훈련·성과관리 제도를 설계했고, 인턴십에서는 채용·교육 기획을 직접 경험했습니다. 즉, 기획과 실행을 모두 경험한 점이 저의 차별화된 강점입니다. 한화오션 경영지원_HR
|
|
 |
지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
'젊은이는 머뭇거리기 보다 우선 머리부터 내밀 수 있는 자신감을…
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
대학교 3학년때 교내 영어토론 동아리에서 활동 중
|
|
 |
경영 / 인사 / 재무 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 코리아세븐은 어떤 기업인가?
3. 코리아세븐의 인재상
4. 편의점 업계 현황
5. 코리아세븐은 최근 어떤 사업을 했을까?
6. 코리아세븐의 최근 사업
|
|
 |
(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야를 1가지 선정하고, 본인의 지식, 경험, 경력을 어떻게 해당 분야에 활용할 수 있을 지 기술하여 주십시오. (700자 이내, 210자 이상)
면접예상질문
|
|
 |
인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.(공백포함 200자 이상 400자 이내)
3.새로운 문제에 대해
|
|
 |
경영하는 능력
3. 직장인이자 금융인으로서 나의 부족한 부분 또는 다듬어야 할 부분은 이것이다.[700자 이내] : 새로운 완성을 위해
4. 내가 동양종합금융증권에서 펼치고 싶은 미래의 모습은 이렇다.[700자 이내]
: 미래형 금융인재
[
|
|
 |
인재상(창조, 화합, 소통) 중에서 지원자와 가장 부합한다고 생각하는 1가지를 본인의 경험 등 사례를 통해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
3.한국국토정보공사 비전2030의 12가지 전략과제 중 1가지를 선택하여 전략과제를 달성하기 위
|
|
 |
분야 관련 전문지식) [400 Byte
이상, 2000 Byte 이하]
4. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) [400 Byte 이상, 2000
Byte 이하]
5. 본인의 10년 후 계획에 대하여 [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
B. LG이노텍 면접족보/연봉정보/인재상
|
|
 |
경영 / 인사 / 리스크관리 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 현대카드는 어떤 기업인가?
3. 현대카드의 인재상
4. 카드 업계 현황
5. 현대카드는 최근 어떤 사업을 했을까?
6. 현대카드의 최근 사업 성과
|
|
 |
경영 / 인사 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 삼성카드는 어떤 기업인가?
3. 삼성카드의 인재상
4. 카드 업계 현황
5. 삼성카드는 최근 어떤 사업을 했을까?
6. 삼성카드의 최근 사업 성과
7. 삼성카드
|
|
메뉴펼치기
