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사례연구」고려대 경영대학원 석사학위논문
전국경제인연합회(2008)「2007년 기업·기업 재단 사회공헌 백서」
정수정(2015)「기업의 사회적책임(CSR)과 인적자원관리(HRM)성과와의 관계」서울여자대학교 일반대학원 석사학위논문
코웨이「2014
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인적자원개발이 그저 자선사업이 아니라는 사실을 알 수 있다.
또한 유한킴벌리의 노사관계는 다른 기업들과는 달리 매우 안정적이고 협력적인 모습을 보여주고 있다.
무엇이 이러한 것들을 가능케 했는가? 우리는 HRD의 측면에서 성공요인
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사례로 알아보는 임금피크제 매뉴얼, 2004.
박민생, 임금피크제의 제도설계 연구, 인적자원관리연구, 2006.
신정식, 한국형 임금피크제, 한국경영개발협회, 2005.
이봉희, 임금피크제 도입과 노동법적 문제에 관한 연구, 연세대학교 법무대학원
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관리 성공사례(http://www.hankooki.com/lpage/special/200208/se200208111947114660.htm)
인재경영을 실패하면 기업부도가 올수 있다.(http://blog.daum.net/sg_kim/9073350) Ⅰ 서 론
1. 인재경영의 정의
2. 인재경영의 중요성
Ⅱ 본 론
1. 인재경영 사례
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사례를 중심으로-”,「동국대학교 석사학위 청구논문」.
민성기(2006), “다면평가제도에서 평가결과 수용성의 결정요인과 자기개발동기와의 관계에 관한 연구”. 서강대학석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다면평가제도란
2. 다
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. 2013
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=9d4ab15437cc3163ffe0bdc3ef48d419 제목 : 수산업계 회사 교육프로그램
목차
1. 서론
2. 인적자원관리란
3. 사례 기업의 문제점
4. 교육프로그램 제안
5. 참고문헌
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인적자원을 구축하고, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을 것입니다. 삼성전자와 네이버의 사례는 디지털 트랜스포메이션을 통해 인적자원 관리의 혁신을 이룰 수 있음을 보여줍니다. 이러한 접근 방식은 기업의 경쟁력을 강화하고, 직원들의
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HRM , ERP
순 서
1. 시스템 각각의 규명, 특징, 구조흐름
▶ PIS(인사정보시스템)
▶ HRIS(인적자원정보시스템)
▶ e-HRM(전자적 인적자원관리)
▶ ERP(전사적 자원 계획)
2. 실제 기업내부 솔루션 사례 분석
3. 솔루션 데모 체험
4. 결
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관리
1.교육훈련 의의/목적
2.교육훈련 전략
3.해외 선진기업의 교육훈련 사례연구
제6절. 경력개발관리
1.경력개발 관리(CDP) 의의/목적
2.CDP모델
3.CDP의 실천기법
제7절. 인간관계 관리
1.인간관계 관리의 필요성
2.인간관계 관리의 여러
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인적자원관리』, 김원중, 차종석, 하성욱, 한경사, 2016
「직무분석의 상황론적 접근과 활용방안」, 신수영, 『한국산학기술학회 논문지』 2012 1. 서론
2. 본론
(1) 직무분석의 개념과 필요성에 대하여 서술하시오.
(2) 직무분석의 사례를 들
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