|
풍부한 국가〕
［고객의 취향이 까다로운 국가〕
（연구개발 센터의 전략적 위치）
비교우위
경쟁우위 ▶ 생산 및 연구개발활동의 입지선정 요인
▶ 글로벌생산 및 연구개발네트워크의 조정
▶ 남양알로에. 글로벌 전략 사례
|
|
|
관리론\" 박영사
박경규 \"신인사관리\" 홍문사
김동원, 이규용 \"인사노무관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역경영사
이재규 외2인 \"최적인적자원관리\" 문영사
황호영, 강정대 \"현대인적자원관리\" 박영사
박연호 \"현대인간관계론\"
|
|
|
개발의 이론적 고찰
2. 항만경쟁력 선행연구
3. 부산 신항에 관한 선행연구
4. 조작적 정의 및 장단점
Ⅲ. 분석틀
1) 기존 연구에서 도출한 분석틀
2) 해외사례에서 도출한 분석틀
Ⅳ. 연구 설계
2. 자료수집 방법 및 전략
3. 연구 방법
|
|
|
관리의 정의……………………………………………………3
[표 2] JIT의 장단점…………………………………………………………… 9
[표 3] 현장 내에서의 JIT와 SCM의 비교………………………………………11
[표 4] 건설 산업에서 JIT와 SCM에 대
|
|
|
관리에서 능력주의 인사관리로의 전환
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의 인사관리
2. 종업원 채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공(또는 실패) 사례
1. 성공 사례
(1) 삼성
(2) 한국가스
|
|
|
개발제도
Ⅳ. 인재의 전직지원제도
1. 전직지원제도의 필요성
1) 기업
2) 기업이 당면한 과제
3) 인적자원관리
4) 전직지원제도 실시현황
2. 전직지원제도의 목적 및 실시절차
1) 이직관리
2) 전직지원제도의 정의
3) 전직지원제도의 효과
|
|
|
사례를 통한 시사점
4. 아모레퍼시픽 경영전략
(1) 사업 포트폴리오 전략
(2) 연구개발(R&D) 및 혁신 전략
(3) 글로벌 시장확장 전략
(4) 지속가능경영 및 ESG 경영전략
(5) 인적자원관리 전략
5. 아모레퍼시픽의 마케팅 전략
(1) 브랜드 포지
|
|
|
인적자원관리연구, 27(2), 89-112.
이명석 (2019). 한국 조직문화에서의 리더-구성원 교환관계 특성 연구. 조직과 인사관리연구, 43(4), 67-94. 목차
1. 서론
2. 추종자의 역할이 리더-구성원 교환관계에 미치는 영향
3. 추종자의 전술과 리더-구성
|
|
|
(job)
2) 임무(duty)
3) 일(task)
4) 요소작업
2. 직무분석의 절차
3. 직무분석의 활용
1) 책임과 권한
2) 성과에 영향을 미치는 요소들
3) 직무의 성격을 규명
4. 직무분석의 활용 사례
1) 사례1
2) 사례2
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
개발, 무역경영사
손주영(2013) 조직과 리더십, 두남
추헌(2005) 경영조직론, 박영사
김석회(2006) 인적자원관리, 무역경영사
박내회(2006) 조직행동론, 박영사
박우순(2009) 조직관리론, 법문사
임우순(2007) 소영일 공저, 경영관리론, 박영사
박기동(20
|
|
메뉴펼치기
