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제2장 행정환경과 인적자원관리 환경의 변화 1. 행정환경의 의미 (1) 행정환경의 변화 1) 내적환경 ① 가치 및 관리환경 - 행정을 이끌어가는 행정 철학 윤리, 가치의 정립을 말하는데 행정은 구조적인 측면, 기능적인 측면, 관리적인 측면, 철
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제3장 인적자원관리제도의 역사 1. 인사행정의 발달사 1) 미국 (1) 엽관제 ① 개념: 공직에의 임명이 정치적 충성에 따라 이루어지는 것으로 선거에 기어한 사람은 그 대가로 대통령 혹은 승리한 정당으로부터 공직을 얻게 되는 것(예: 선거 후
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제2장 행정환경과 인적자원관리 환경의 변화 1. 행정환경의 의미 (1) 행정환경의 변화 1) 내적환경 ① 가치 및 관리환경 - 행정을 이끌어가는 행정 철학 윤리, 가치의 정립을 말하는데 행정은 구조적인 측면, 기능적인 측면, 관리적인 측면, 철
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제6장 임용의 이론적 측면 1. 임용의 개념 (1) 정의 변화와 창조를 요하는 개혁지향적 활동, 인적자원의 효율적 동원과 관리 (2) 우리나라 공무원임용령 제2조에서의 임용 신규임용 ․ 승진임용 ․ 전직 ․ 전보 ․
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제2장 행정환경과 인적자원관리 환경의 변화 1. 행정환경의 의미 (1) 행정환경의 변화 1) 내적환경 ① 가치 및 관리환경 - 행정을 이끌어가는 행정 철학 윤리, 가치의 정립을 말하는데 행정은 구조적인 측면, 기능적인 측면, 관리적인 측면, 철
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제3장 인적자원관리제도의 역사 1. 인사행정의 발달사 1) 미국 (1) 엽관제 ① 개념: 공직에의 임명이 정치적 충성에 따라 이루어지는 것으로 선거에 기어한 사람은 그 대가로 대통령 혹은 승리한 정당으로부터 공직을 얻게 되는 것(예: 선거 후
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