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역사에 대하여 탐구하였다. 탐구 결과 두 기업 모두 일제 시대 때 한국인을 강제징용한 공통점을 이끌어 낼 수 있었다. 또한, 우익기업이 우익단체에 후원하는 근본적인 원인은 일본 제국시대 때부터 등장한 기업들이고, 한국인 강제징용 이
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포츠 마케팅의 전략적 가치에 대해 가지고 있는 인식수준은 사실 생각보다 낮은 편에 속한다.
스포츠를 후원하고 있는 기업의 경우에도 스포츠 마케팅을 전담하는 조직이 별도로 있는 경우가 거의 없고, 스포츠 후원에 참여하는 경우에도 그
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반드시 해야 할 것이다.
AEO 확대방안
기존의 통관대리에만 머물러 있는 관세사의 업무를 확대
AEO에 대한 관심이 늘어나면서 기업에서도 관세사에게 신속한 통관이외에 관세사에게 AEO 인증 컨설팅을 요구하고 있다. 이에 관세사는 작금의 관
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어 첫째, 전략과 계획을 세우고 접근해야만 한다. 문화예술과의 연계를 도모하기에 앞서 계획과 명확한 목표를 먼저 설정하여 문화 마케팅을 기업의 문화전략으로 발전시키려는 노력이 선행되어야 한다. 감정과 경쟁사에 기초한 문화 마케팅
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기업은 투자 규모를 적정화하여야 한다. 이러한 투자 규모의 확보를 위해서는 중국 현지 기업과의 합작 투자나 국내 기업간의 조인트 벤쳐 형태로 진출하는 방안도 고려되어야 한다.
셋째, 대중국 투자 진출에 있어서 단순히 무역 장벽의 회
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- 발행일 2009.02.28
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또는 이전)하지 않은 경우에는 유가증권(또는 금융자산)을 계속적으로 인식한다.
유가증권
-정형화된 유가증권거래
적용시점차이
IAS39.38
-매매일 또는 결제일에 회계처리할 수 있다.
기업회계기준서8(2002.1제정).6
-매매일에 회계처리한다.
전
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닐까 하는 의구심을 가지며 본 연구는 다음절에서 부분적 제언으로 결론을 갈음 하고자 한다.
제 2절 제언
본 연구는 광고 커뮤니케이션 전략의 일환으로 최근 관심이 부각되고 있는 기업의 공익광고와 사회공헌활동이 소비자의 브랜드태도
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기업의 기밀자료가 포함된 자료에 대하여 정밀조사를 전제로 하여 포괄적으로 자료를 요구하는 경우가 있다. 이러한 감사조서의 제출요구에 대하여 외감법과 공인회계사법의 비밀준수 의무와의 상충, 금융실명제법 위반 가능성 등에 대한
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기업의 경우, 가장 우선적으로 검토해야할 요소는 조직의 환경전략, 환경방침, 목표, 활동, 성과평가가 유기적인 일관성을 갖고 있는지에 대한 충분한 검토가 필요하다. 즉 환경방침에는 중요하게 언급한 요소가 성과평가에는 매우 소홀히 혹
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기업의 조세회피 (3) 투자, 자본구조, 조직형태 등 기업의 의사결정 (4) 조세와 자산가격
우리는 이 연구영역들과 지금까지 조사된 질문과 완성된 연구에서 배운 것과 배우지 못한 것을 요약한다. 또 향후의 연구에서 흥미롭고 중요한 이슈에
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