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일반 사원으로서 한 조직의 의사결정에 관여하는 참여도는 결코 크지 않을 것입니다. 하지만, 비서로서 한 조직의 임원을 보좌하면서 저의 의사가 어느 정도 반영되어 의사 결정이 되는 것을 보았을 때 제가 택한 선택에 다시 한번 만족을 하
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일반사무
1. 자기소개를 해보시오.
2. 자신이 우리 회사에서 어떤 업무를, 왜 해야 하는지에 대한 이유를 말해 보시오.
3. 스톡옵션이 무엇입니까? 아는 대로 설명해 보시오.
4. 건설업계에서 사무직은 어떠한 능력이 필요하고 이를
갖추기 위해
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lf-confidence. I would like to do more challenging work and although it could be hard job, if it has a bright future, I will do my best. I hope I could work in creative and challenging part. Thank you very much.
동전에 양면과 같은 제 성격의 한 부분이 있습니다. 그건 바로 욕심이 없다는 것
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해지므로, 인생을 살아갈 때에는 항상 마음먹기 달렸다는 말을 되뇌이며 살아가고자 합니다.
4.직장생활에서 스트레스를 받을 때에는 어떻게 하겠는가?
직장인들이 월요일날 회사에 가기 싫어하는 ‘월요병’이란 말이 있을 정도로 요즘 직
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. 노하우, 지식만을 의존하지 않겠습니다. 기업의 현재와 미래의 기회와 위기를 대비할 수 있는 능력개발에 최선을 다하겠습니다. 정확한 정보와 그를 바탕으로 한 논리적인 '사고'가 있다면 누구나가 CEO가 될 수 있는 능력을 가지고 있다고
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1. 유년시절
2. 가치관 형성의 계기
3. 장단점 및 특기 사항
4. 지원 동기 및 포부
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람회, 뮤지컬 공연, 여행 등의 문화생활을 자주 접할 수 있었고, 덕분에 안정적인 정서를 가꿔나갈 수 있었습니다.
성격상 장점은 유쾌한 협력마인드를 지니고 있다는 점입니다. 저는 혼자 일할 때보다는 사람들과 함께 할 때 더욱 에너지가
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평소에도 관심과 정보가 많았기 때문에 즐거운 마음으로 보람되게 일 할 수 있었습니다. 저로 인한 단골손님들도 생기고, 매출이 증가되는 결과가 생기자 사장님께서도 저의 이러한 노력을 높이 평가해주셨습니다. 언제 어디서나 맡은 일에
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복지관, 자선바자회 등의 봉사현장으로 저를 데리고 다니며 가르쳐준 덕목입니다.
우리 사회는 경쟁이 점점 치열해지고 있고, 그만큼 성공한 자와 밀려난 자가 많이 생겨나고 있습니다. 즉, 사회양극화가 심회되고 있는 것입니다. 이런 환경
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개선보다는 혁신을 통한 가치 창조...
서서히 끓는 냄비 속에서 급변하는 주변 환경의 변화를 인식하지 못하고 죽어가는 어리석은 개구리의 모습에서 과감히 탈피하여 오히려 주변 환경의 변화를 스스로 주도하고 창출하는 모습으로 끊임없
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