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연된 적이 있었습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 매일 바침 15분씩 가용 시간과 차원, 능력 등을 고려하여 일의 우선순위를 정하는 일일계획을 관리하는 노력을 하고 있습니다. 입사 후, 업무를 추진함에 있어 문제가 생기지 않도록 일좌
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문화행사가 열렸지만 참여도가 높지 않아 모두가 걱정이었습니다. 저는 참가자들의 관심을 끌기 위해 쉬는 시간마다 국가별 리더들을 만나 그들의 음식, 놀이문화 등에 대해 다양한 대화를 나눴고, 적극적으로 경청했습니다. 이에 흥미를 느
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놀이 문화에서 벗어나 건전한 놀이 문화로 자리 잡을 수 있도록 관리 감독해야 된다고 생각합니다.
32. 우리 사회의 가장 큰 문제점은?
청소년 탈선 문제인거 같습니다. 청소년은 한 나라를 이끌어 갈 희망이기 때문에 그 문제는 더 심각한 것
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문화를 조성한다.
글로벌 지향 GLOBALITY
문화와 관행의 다양성을 존중하며 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경받는 개인과 조직이 된다.
인재존중 PEOPLE
우리 조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량에 달
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문화적 특성으로 인하여 많은 중국 친구에게 '洋'라는 옷을 잘 입는다는 칭찬을 받고 나서 부터는 더욱 자신감을 얻을 수 있었습니다. 그 자신감은 한국에 와서도 저를 표현하는데 많은 도움을 주었습니다. 저를 표현하는데 있어서 가장 중요
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연근무제를 통한 에뛰드 스마트워크 센터 설립추진과 태블릿PC지급을 통해 개인데스크탑을 줄이고 공간을 확보하여 에뛰드만의 파우더룸, 놀이공간을 만드는 제안을 하는 등 복리후생의 질을 향상시키고 특화된 기업문화를 정립하고 알리는
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연구원 혹은 정책 기획자로서 활동할 계획입니다. 사회적 변화에 대응하는 유아교육 정책 개발 및 평가 업무에 참여하여, 저출산, 다문화 가정 증가, 아동 복지 강화 등 현안 문제에 효과적으로 대응할 수 있는 정책 방안을 제시할 것입니다.
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연계를 강화하겠습니다.
둘째, 다문화 가정 및 특수교육 대상 유아를 위한 전문적 지원 방안을 마련하고 실천하겠습니다. 사회가 다문화 및 다양한 특수성을 수용하는 방향으로 변화함에 따라, 모든 유아가 차별 없이 공평한 교육 기회를 누
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연구원이 되겠습니다. 관심 분야 및 지원 동기 [1000자 이내]
주요 경력 사항 (신입 지원자는 지원 분야 관련 경험 기술) [1000자 이내]
성장 과정 및 인생관, 개인 성격의 장?단점 [1000자 이내]
10년 후 본인의 모습 [1000자 이내
기타 하고 싶
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연계를 강화하며, 아동 발달에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 교육 모델을 구현할 것입니다.
다문화 및 특수교육 분야에 깊은 관심을 가지고 있어, 이 분야에서 전문가로 성장하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 다양한 문화적 배경을 가진 아이
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