 |
연수 중 다양한…
[소통이라는 하나의 끈으로 200명을 묶다]
2009년 학과 학생회장으로 활동하면서…
4. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (736자)
[나홀로 유
|
|
 |
연극은 이색적인 결말과 독특한 연기로 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
해당 경험 이후, 외국인들과 보다 적극적으로 소통하기 위해 중국 해외연수 장학금을 신청하여 중국에서 다양한 외국인과 어울리며 상대의 문화를 이해하고 부드러운
|
|
 |
연합회에 가입하여 동아리의 일원으로 대학생활을 했습니다. 동아리 부회장을 맡으면서 회장과 함께 조직을 리더십 있게 이끌어가는 방법과 때로는 동기들과 단합된 마음을 가지는 법을 배울 수 있었습니다. 그리고 오랜 전통을 가지는 동아
|
|
 |
연대하면서 성교육프로그램'해바라기'를 진행하였습니다. 이로 인하여 2000년 일본 오키나와에서 개최되었던 미군문제에 관한 여성의 연대회의 'International Women Summit against Military Crime'에 참가하게 되었습니다.
이렇게 일하면서 영어에 대한 필
|
|
 |
일본과 홍콩, 싱가폴의 다양한 국적의 직원들과 커뮤니케이션 할 수 있었습니다. 간접적인 경험이었지만 그들이 이메일로 일하는 방식을 지켜보는 것 만으로도 성장의 큰 동기가 되었습니다. 저와 가장 많은 일을 했던 구글 일본 지사에 근무
|
|
 |
연수를 다녀오면서 외국인 친구를 많이 사귀었습니다. 일본어와 영어를 무리 없이 소화할 수 있어서 부천시청에서 운영하는 한국어 외국인
강사로도 초청되어 여러 외국인들을 알려 주었던 경험도 있습니다. 그러면서 다양한 문화를 경험하
|
|
 |
일본 등 다양한 아시아 국가에 진출해 있습니다. 이제는 화장의 즐거움을 아시아를 넘어 다양한 문화와 인종의 사람들에게까지 전파하고 싶습니다. 특히, 뉴욕에 있는 친구들이 에뛰드하우스에서 저와의 소중한 추억을 떠올리고 다른 친구들
|
|
 |
수 있습니다. 또한 문화적 차이를 이해하고 존중하는 자세로 고객 응대에 임함으로써 높은 고객 만족도를 달성할 수 있을 것입니다. 1.대림비엔코 지원동기
2.성장과정
3.성격의 장단점
4.생활신조
5.입사 후 포부(직무계획)
6.특기사항
|
|
 |
연령을 말해 보십시오.
데드라인이란 무엇입니까?
감가상각비의 측정은 어느 것에 근거를 두고 있습니까? [ 자신의 강점 및 특기를 기술하시오 ]
[ 성장과정 및 주요 활동경험을 기술하시오 ]
[ 입사지원 동기 및 향후 업무계획을
|
|
 |
연수, 여행경험 등 (300자)
처음으로 대학생활을 하며 해외로의 여행을 가게 되었습니다. 일본과 중국의 여행을 통해 그 국가의 문화를 보고, 제가 임하고자 하는 학문의 깊이를 위해 노력했습니다. 일본이라는 국가의 마케팅은 국내 가장 뛰어
|
|
메뉴펼치기
