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제도）
회사의 수익을 직원에게 바로 분배
매 분기별 성과급과 연말성과급
（Job Sharing）
일자리 나누기 제도
주중 근무일수와 급여 감소
정년고용 보장
≪ … 중 략 … ≫
본론
Ⅰ 핵심역량
Ⅱ 경쟁우위
Ⅲ 기존사업과
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실업문제
Ⅳ. 중장년(중장년층) 고용정책과 인력개발 현황
Ⅴ. 중장년(중장년층) 실업문제에 대한 고용정책의 방향
1. 일자리 창출
2. 매끄러운 전직을 지원하는 인프라 구축
3. 전직지원제도(outplacement) 활성화를 위한 여건 조성
4. 중
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실업정책(실직대책)의 사례
Ⅶ. 향후 실업정책(실직대책)의 개선 방안
1. 장기실업자
2. 일용근로자
3. 청소년
4. 고령자
5. 장애인
6. 여성
7. 일자리 창출
1) 국제자유도시(투자, 무역, 금융, 관광, 보관 등의 자유지역)의 개발육성
2) 영세
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필요성과 목적
ꊲ 청년실업자의 의미
ꊳ 청년실업의 추이 및 현황
ꊴ 청년실업의 원인
ꊵ 정부의 청년실업 대책
1. 현재 추진 중인 정책
2. 중장기 정책
ꊶ 청년실업 정책의 문제점
1. 일자리제공정책의 문제점
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리의 성공은 불가능했을 것이다. 또한 그 바탕에 깔려 있는 교육과 평생학습, 그리고 사람을 존중하는 사고방식이 없었다면 현재의 유한킴벌리는 존재할 수 없었을 것이다. 케이스 1-1 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도
1. 유한킴벌리
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필요한 정보의 원활한 제공을 위한 노동시장 정보체계의 효율화 등이 필요함을 시사하고 있다.
우리 조원들의 생각을 다시 한 번 정리하자면 첫째, 최근 노인의 수가 증가함에 따라 그에 따른 노인실업자 또한 증가하게 되므로 노인실업자에
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필요한 정보의 원활한 제공을 위한 노동시장 정보체계의 효율화 등이 필요함을 시사하고 있다.
우리 조원들의 생각을 다시 한 번 정리하자면 첫째, 최근 노인의 수가 증가함에 따라 그에 따른 노인실업자 또한 증가하게 되므로 노인실업자에
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제도
4.사회적 기업 지원제도
5.사회적 기업 현황
6.사회적 책임(CSR)로서 사회적 기업 지원 및 설립 사례
- 무궁화전자
- 포스코 사회적 기업 설립사례 (포스위드, 포스에코하우징, 포스플레이트, 송도SE)
- 교보다솜이 케어서비시즈
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실업계고등학교(실업계교육)의 문제점
1. 실업계 고교생의 급격한 감소
2. 중도 탈락 학생수 증가
3. 실업계 고교 학생들의 질적 수준 저하
4. 실업교육에 불리한 제도
5. 행정·재정지원 약화
Ⅵ. 실업계고등학교(실업계교육)의 문제 해결
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실업자 재취직훈련 조기시행
4. 실직자에 대한 생계지원
1) 실업급여 지급
2) 가계안정자금 대부(근로복지공단)
5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호
1) 임금체불이 우려되는 업체 집중 관리
2) 도산기업의 체불임금 조기청산 및 생계지원
Ⅵ.
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