 |
공공 연구기관에서 경영관리와 기술 운영자의 태도는 무엇이 달라야 한다고 생각합니까?
공공 연구기관에서는 ‘투명성과 안전성’이라는 두 가지 가치가 최우선이라고 생각합니다. 기술 운영자는 단순히 설비를 유지하는 것을 넘어 국민의
|
|
 |
관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간·자본·시설·인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고
|
|
 |
험 관리 업무에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
3. 팀워크를 발휘하여 성과를 낸 경험이 있다면 자세히 설명해 주세요.
4. 예상치 못한 문제를 해결했던 경험을 말해 주세요.
5. 공공기관에서 직업윤리가 중요한 이유를 구체적
|
|
 |
관리 시스템을 개선하고, 효율적인 데이터 관리와 실시간 모니터링 시스템을 도입할 계획입니다. 이를 통해 시설 운영에 대한 투명성을 높이고, 실시간으로 발생하는 문제를 빠르게 해결할 수 있는 시스템을 구축할 것입니다. 또한, 시설 고
|
|
 |
한 공공 DB와 기업 공시를 수집하고 반복적인 정제 과정을 거쳐 문제를 해결했습니다. 이를 통해 데이터 신뢰성을 확보하며 모델 정확도를 높일 수 있었습니다.
5) 리스크 관리 업무 수행 시 본인이 차별화된 강점은 무엇입니까?
저는 금융·회
|
|
 |
5. 면접 예상 질문 및 답변
1) KIAT의 사업관리 인턴으로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
답변: 공공기관의 사업 관리는 다양한 이해관계자와 협업하며 체계적으로 운영해야 하므로 문제 해결 역량, 데이터 분석 능력, 그리고 커
|
|
 |
평가원의 예산편성과 집행 과정 전반을 이해하고, 성과분석 모델 구축 업무에 참여해 예산의 전략적 개선을 제안할 수 있는 실무형 구성원으로 성장하고 싶습니다. 2025 한국에너지기술평가원 경영관리(예산) 자기소개서 자소서 면접질문
|
|
 |
사후 관리와 경영 컨설팅 강화가 필요합니다. 자금만 투입한다고 회복이 이뤄지지 않기 때문에, 경영 개선 프로그램이나 시장 분석 제공 등 비재무적 지원이 함께 이뤄져야 한다고 생각합니다.
7. 공공기관 직원으로서 가장 중요하게 생각하
|
|
 |
관리하며, 기관 내부의 IT 자산에 대해 깊이 이해하고자 합니다. 이후에는 공공데이터 기반의 예측 시스템 개발이나 클라우드 전환 프로젝트 등 디지털 전환 과제에 적극적으로 참여하고 싶습니다. 장기적으로는 기술 행정과 정책 제안까지도
|
|
 |
관리 능력을 기를 수 있었습니다.
현재는 공공기관에서 공무직으로 일하면서 양육자들을 위한 법률 상담과 채권관리 업무를 수행하며, 고객 입장에서 생각하고 행동하는 역량을 기를 수 있었습니다. 이런 경험을 통해 얻은 문제해결력과 적
|
|
메뉴펼치기
