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공공의료기관으로서 최상의 진료를 제공하며 지역사회 건강 증진에 기여하는 서울보라매병원에서 간호사로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다.
서울보라매병원은 공공의료기관으로서 취약계층을 포함한 다양한 환자들에게 포괄적이고
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공공기관이 지속 가능한 미래로 나아가는 데 기여하고 싶습니다.
먼저, 과학적 데이터를 기반으로 실질적인 기후 변화 대응 전략을 개발하겠습니다. 기후 변화 문제는 데이터 기반의 접근이 필수적이며, 저는 최신 데이터 분석 기법을 활용하
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공공 미디어 및 비영리 기관과 협력하여 사회적 약자와 소외 계층의 목소리를 대변하는 콘텐츠 제작 및 캠페인에 참여하겠습니다. 사회적 가치와 공공의 이익을 증진하는 미디어 프로젝트를 기획·운영하며, 미디어를 통한 사회적 변화와 발
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3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움과 극복 방법
4. 직무 수행을 통해 문제 해결 능력을 발휘한 경험
5. 직장인으로서의 직업윤리에 대한 본인의 가치관
6. 용인도시공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상
7. 면접 예상 질문 및 답변
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문제에 대한 예방 및 개입 프로그램 개발에도 주력하겠습니다. 학교, 지역사회, 직장 등 다양한 환경에서 적용 가능한 정신 건강 증진 프로그램을 기획·운영하여 정신 질환의 조기 발견과 치료를 촉진하겠습니다. 특히 스트레스 관리, 자기
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문제 해결 능력을 키워 극복하겠습니다.
Q17. 자기계발을 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
관련 자격증 취득과 교육 프로그램 참여로 업무 전문성을 지속해서 높이고 있습니다.
Q18. 윤리적 딜레마에 직면했을 때 어떻게 행동할 것인가요?
기관의
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문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오.
4. 귀하
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공공의료 현장에서 겪을 수 있는 윤리적 문제는 무엇이며, 어떻게 대응하시겠습니까?
환자의 개인정보 보호, 공평한 의료 서비스 제공, 생명 존중 등에서 윤리적 문제가 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 자원이 부족할 때 우선순위 결정이 어
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공공기관의 체계적 운영 방식과 글로벌 경영 관리 역량을 체득하고 싶습니다. 이를 통해 장기적으로는 공공성과 전문성을 겸비한 경영 전문가로 성장하고자 합니다. 또한 ESG와 디지털 전환 등 미래 과제를 반영한 혁신적 경영 관리 방식을 제
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정의와 공공기억, 시민 권리의 관점에서 어떻게 기여할 수 있는지를 고민하는 비판적 실천가이자 연구자로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 기록은 결코 과거만을 위한 것이 아니며 그것은 미래를 준비하는 가장 정직한 방식이기에, 저는 그
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