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간호사가 되는 것이 저의 목표입니다. 한양대학교 구리병원의 이름에 걸맞게 끊임없이 배우고 실천하며, 환자와 보호자로부터 깊은 신뢰를 얻는 전문 간호인으로 성장하겠습니다. 병원이 추구하는 '사랑의 실천' 이념을 바탕으로 환자 중심
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간호에 특화된 응용 간호과정을 통해 다양한 환자군에 대한 간호를 체험할 수 있었습니다. 예를 들어 중환자실에서 임상실습을 하면서 중증 환자 치료에 참여했습니다. 또한 정신건강 병동에서의 실습은 정신질환 환자의 치료 및 관리에 대
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간호학을 좋아합니다. 모든 간호과목의 기초가 됨으로써 환자 관리에 많은 부분을 차지한다는 필수 교과이며 책과 임상의 차이가 있다는 점에서 많은 공부가 필요함 느꼈습니다.
7. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 노조는 양날의 검이라
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간호사님께 보고하고 필요한 조치를 논의했습니다. 이러한 저의 일관되고 정확한 업무 수행 덕분에 실습 지도 간호사님으로부터 "환자 관리에 있어 믿음직하다"는 긍정적인 피드백을 받았습니다. 또한, 제가 작성한 기록이 환자 상태 파악 및
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간호사가 되고 싶습니다. 이를 위해 입사 후 5년 내에 배치받은 부서에서 적극적인 배움의 자세로 ‘할일을 알아서하는 능숙한 간호사’가 되겠습니다. 임상경험을 바탕으로 대학원에 진학하여 아동전문간호사가되어 15년 후에는 양산부산대
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간호학을 전공하며 성인, 노인간호학을 통해 다른 친구들과 함께 연구학습에서 노인기에 흔히 발생할 수 있는 건강문제를 통합적으로 정리하여 문제해결이 어떻게 이뤄져야 할 것인가 연구해 보기도 했습니다. 그런데 임상교육병원에서 실
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간호사로서 이를 실현하기 위해 어떤 노력을 할 수 있을까요?
<중 략>
★최종면접 후기
면접질문
1) 연구직 지원동기
2) 임상연구관련 알고있는 연구 용어 설명
3) 입사 후 향후 계획
면접답변 혹은 면접느낌
미리 임상연구 종사자
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간호 관리과정을 이수하며 중환자실, 응급실에서 실습생으로 인한 경력을 바탕으로 뇌혈관질환, 다발성 손상으로 인한 예후상황들을 예측해 내고 환자와 소통할 수 있는 전문성을 발전시켜 왔습니다. 또한 다양한 임상분야와 연계된 증후들
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간호부에서 해야할 것은?
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팀원들과의 소통은 어떻게 할것인지?
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공공성과 수익성을 조화시키는 방법은?
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환자에게 어떤 약물이 올바르지 않은 속도로 주입되고 있음을 발견했을 때 어떻게 할 것인가?
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전문간호사제도에 대해 어떻게 생
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간호사로서의 역량을 강화하고자 합니다. 한양대학교 구리병원은 교육과 연구에 대한 적극적인 지원을 제공하고 있어, 저의 전문성을 더욱 발전시킬 수 있는 기회를 제공합니다. 저는 병원 내 교육 프로그램에 참여하여 최신 간호 트렌드와
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