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이런 관점에서 세계 수준의 경영환경 속에서도 과감히 새로운 도전을 위해서 보다 혁신적인 노력만을 반복하고 있는 STX의 차별적인 모습을 관심 있게 지켜보면서 제 자신이 함께 할 공간이라는 확신을 얻게 되었습니다. 아직 부족하지만 저
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서술해 주십시오. - 뜨거운 반전 그리고…
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. - 다른 사람을 먼저 생각하는…
[※ 금호아시아나그룹 지정 양식 및 질문을 기준으로 작성]
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걸어서 오는 것이 아니라 제 손으로 만들어가는 것이다.
4. 입사 후 포부 / 장래희망 - 최고의 시스템을 설계하는 진정한 프로의 모습.
5. 나만의 개성 - 끊임없이 새로운 변화를 만들자.
[※ 농협정보시스템 지정 질문을 기준으로 작성]
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프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 조직의 그늘 속에 안주하는 사람을 경계하자.
4. 장래계획 (600byte 이내) - 글로벌 마켓 수요를 창출하는 리더가 되자.
[※ STX 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 포기하지 않는 열정, 세밀한 실천으로 목표를 향해 뛰어가다.
4. 장래계획 (600byte 이내) - 무한한 잠재력과 가능성에서 최고의 성과를 만드는 프로가 되자.
[※ STX 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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4. 지원동기 - 수면 속에 끊임없이 움직이는 모습을 주도하면서.
5. 희망업무 - 미래는 스스로 준비하는 자에게만 주어진다.
6. 장래포부 - 프로다운 모습으로 표준을 만들자.
[※ 현대중공업 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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우리들이 세상을 살아가면서 다양한 인간들의 부류를 매겨 보기도 합니다. 그런 다양한 부류들 중에서 ‘지금까지’라고 생각하면서 과거 지향적으로 살아가는 하나의 부류와 ‘지금부터’라고 생각하면서 미래 지향적으로 살아가는 하나
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항상 환한 미소와 함께 적극적인 모습과 함께 한결 같은 모습의 성실함을 동시에 지니고 있어 주위에 많은 사람들이 모이는 친화적인 성격을 지니고 있습니다. 실제 이런 성격은 동사무소 인턴 때에도 많은 사람들의 기억 속에 남을 수 있었
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과를 겸허하게 받아들이는 연습들을 통하여 오늘보다 나아진 내일들만을 꾸준히 만들어 왔습니다. 앞으로도 항상 새로운 시각과 접근법, 최선을 다하는 열정들을 기본으로 마케팅과 영업활동에 집중하여 KCC만의 새롭고 차별성 있는 가치와
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어보는 것이라고 생각하기 때문에 어떤 일이든지 가만히 수동적으로 기다리기 보다는 먼저 다가서서 적극적으로 부딪혀 보고 있습니다. 앞으로도 지금까지 준비해 온 것과 같이 보다 많은 것을 직접 경험해 보기 위해서 다른 사람들보다 먼
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