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준비하여 동료들에게 알려주었습니다. 그리고 마침내 그들은 마음을 열기 시작했습니다. 또한 단 한번도 결근과 지각을 하지 않는 성실함도 보여주어 혼다자동차 정직원들만 받을 수 있는 정식 추천서를 받는 성과를 거두었습니다.
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서는 `동료와의 소통`을 배웠습니다. 그리고 `글로벌 감각`을 키우기 위해 배낭여행을 하며 외국인 60명과 함께 하는 프로젝트도 진행하였습니다. 또한 전공과목인 회계공부를 통해 물류회사의 중심에 있는 `SCM`의 효과적인 운용을 이해하여
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현대 비앤지 스틸에 지원했는지 중국어로 말해보세요.
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회사에서 어떤 역할을 할 것인지?
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가장 잘 쓰는 프로그램이 무엇인가요?
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대한민국 국민들의 특징이 뭐라고 생각하나?(영어면접)
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영문 리서치작업이 많은데 가능한지?
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본인이
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현대엔지니어링이 무슨회사인지 아는가?
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이전경력 영어로 말해보라.
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미래의 건축환경은 어떻게 될거같나?
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서류부분에 있어서 업무처리가 꼼꼼한지?
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영어가 어느정도 가능한지?
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인보이스 취급해본적 있는지?
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단순반복업무 괜찮
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현대차 증권의 경쟁력은 무엇이라고 생각하는가?
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현대차 증권의 라이벌은 누구인가?
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주식투자를 해본 경험이 있는가? 어디 투자를 하였는가?
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비트코인에 대해서 어떻게 생각하나?
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현대차증권의 자금력이 어느정도라고 생각하는지?
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현대카드 홈페이지에 대한 인사이트, 개선점은 무엇인가?
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현대카드의 경쟁력은 무엇이라고 생각하는지?
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현대카드의 라이벌은 누구인가?
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보수적인 환경도 많고 이상한 사람도 많은데 잘 적응할 수 있는지?
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Aws 환경에서 프로비져닝에
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몇 통화 받아봤는지?
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채권이란 무엇인가?
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납기일과 퀄리티 중 무엇을 중시하는가?
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금융권에 대해 어떻게 생각하냐?
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형법과 민법에 대해 잘 알고 있는지?
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현대케피탈은 고객을 끌기 위해 무엇을 해야할까?
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업무가이드라인 지킬 수
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현대 계열사가 이번에 전부 다 꼬리질문식의 면접을 시작
- 30분동안 2개의 질문에 대해서만 꼬리 질문합니다.
1) 여러사람들과 팀을 이루어 목표를 설정하여 ~~~
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4. 직무 면접
- 4:2 다대다 면접
- 한 명한테만 모든 질문을 다 하고
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1. 현대백화점 채용 일반
- 현대백화점은 공채없이 오직 학교추천+캠퍼스 리쿠르팅으로 진행
- 팀장면접 합격 시, 8주간의 현장실습을 한 후에 임원면접을 통해 최종합격
- 전환율은 시기별로 다르지만 보통 70~80%정도
2. 학교추천
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1. 인적성
- 울산, 서울 2곳에서만 시행
- 울산에는 400여명이 시험을 치루는데 50~100명은 안 왔던 것 같음
- 토익스피킹- 평소 토익스피킹보다 어려움
- 토익 라이팅- 그냥 메일 쓰는 법이나 편지 쓰는 기본 틀만 익히고 가면 됨
- 언어파
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