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기준
3-2-2 인사감사의 대상
3-2-3 인사감사의 주체
3-2-4 인사감사 실행순서
3-2-5 인사관리의 효과의 측정방법
3-2-6 인적자원회계
3-2-7 인사평가의 한계
3-3 인사정보시스템
3-3-1 인사정보시스템의 필요성
3-3-2 인사정보시스템의 체계
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기술혁신과 정보화
5) 21세기 신규 유망직종
2. 우리나라의 진로정보
1)대표적 진로정보
2) 한국 표준 직업 분류
3)한국표준산업분류
4) 한국직업사전
(1)작업기술의 구성요소
(2) 한국집업사전의 직업특징
(3) 직업사전에 수록된 직업을
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기에 후에 근린지역의 지역사회조직, 기능지역의 지역사회조직, 프로그램 개발과 지역사회연계, 사회운동, 연대활동의 5가지 모델이 첨가되었다.
- 최근 지역사회조직에서도 권한부여: 가난하고 억압받는 집단을 돕는 일에 그 필요성이 인정
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기능할 수 있도록 도와야 할 것이다. 바울의 의사상 - 의인(義認)의 의미를 포함하여
Ⅰ. 서 : `의롭다 함`의 진술
Ⅱ. 바울의 `의`개념
1. 바울이 사용한 용어로서 “의”
2. 바울의 “의”의 역사적 배경과 의미
Ⅲ. 하나님
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기 위한 운동으로 발달
-노동은 자기실현을 위한 과정이다.
중간고사 : 1장 p15 ~ p38 < 4지선다형 객관식 > 30문제 (각 문제 틀리면 감정) 직장과 심리학
강의 목적
-직장생활에서 발생하는 직업들의 행동과 문제를 심리학의 관점에서
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기본서
사회복지행정론(나눔의 집)
사회복지행정론 장인협 1, 기본개념
예산의 개념
예산의 원칙
예산 통제의 원칙
예산의 기능
예산의 목적
2, 예산 형식
프로그램 예산
ZBB (영기준예산)
3. 예산 집행
4.
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기회 격차분석
안상헌(2008) 자율화.다양화 시대, 평생교육사의 정체성
김부태(1995). 「한국 학력사회론」. 서울:내일을 여는 책 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 평생교육 기회격차 분석의 이론적 분석
1. 교육격차의 개념 및
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훈련된 자원봉사자들이 개방형 질문을 행한 전화 인터뷰를 통해서 선발되었다. 이들의 대답들은 설명된 표제 밑에서 분석되고 집단을 이루게 되었다.
3) 결과
3분의 2에 해당하는 남성들이 더 나은 자기 통제를 배웠다고 응답했으며 40%에 달
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과제
1. 멀티미디어 취재도구의 보급
2. 수용자 및 정보원과의 커뮤니케이션 방식 변화
3. 다매체 작업환경의 구축 : 통합형 뉴스룸의 필요성
4. 기자 개인 차원 : 새로운 기자 교육 모델의 필요성
5. 디지털시대의 언론윤리
참고문헌
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기술을 습득할 수 있도록 정보를 제공하고 관련 프로그램을 운영해야 한다. OECD 국가들은 청년층 실업률이 전체 실업률보다 크게 높으며 대부분 10% 이상이다. 이들 국가에서는 고용 창출, 취업 지원 및 직업훈련에 초점을 두어 청년실업 대책
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