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자산은 \'영업권\'으로 모습을 바꿔 나타날 뿐이다.
미국계열의 브랜드컨설팅회사인 인터브랜드의 지적에 따르면 영국에서는 브랜드를 대차대
조표에 자산으로 나타내고 있다. 일례로 영국의 종합식품업체인 랭크스 호비스 맥도걸
(RHM)이 1988
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산업개선방안 >
(2006, 한국영상방송산업진흥원, 하윤금 연구원) Ⅰ. 기업 소개 및 업계의 현황
1. 엔터테인먼트 업종의 전망
2. 주식회사 키이스트 소개
Ⅱ. 기업 개요
1. 영업개황 및 사업부문
2. 주식에 관한 사항
3. 매출에
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관심을 가지게 되는 것이 일반적이다.
프로젝트 비용의 상당부분(보통은 수입되는 자재나 서비스 일부의 비용)을 조달하기 위하여 수출신용(수출하는 기업이 국제적인경쟁력을 높이기 위하여 특별한 조건으로 제공하는 대부금)을 이용하는
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관리 등 제반 분야에 대한 체계적인 연구와 자료 축적이 필수적으로 요구된다. 기존 건물만을 대상으로 할 것이 아니라 신축 건물의 리모델링을 고려한 설계 기법 등에 관한 연구가 필요하다. 산·학·연 공동의 연구가 활성화되어야 할 것이
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관한 일반적인 이론
1. 재무제표의 의의
2. 호텔기업의 특징
3. 호텔기업 경영분석의 목적
4. 호텔기업 경영분석의 요점
Ⅲ. 호텔기업의 재무제표 분석
1. 수익성 분석
2. 안전성 분석
3. 생산성 분석
4. 성장성
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관계는 산업의 성장만큼 발전하지 못했다가 근래의 민주화 물결과 더불어 급진적인 발전을 보이고 있다. 이러한 변화는 인적자원관리는 물론 조직경영 절반에 걸쳐서 많은 변화를 가져오고 있다.
노동운동은 자신의 노동력 이외에는 아무런
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금융기관 등에 대한 과세특례(조특법 48)
·금융산업구조개선에 따른 부동산양도에 대한 특별부가세의 감면(조특법 51)
·유동화전문회사 등에 대한 특별부가세의 감면(조특법 56)
·목장의 이전에 대한 양도소득세 등의 감면 등(조특법 70)
·5년
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프로그램 설계
Ⅳ. 자원관리
1. 인적자원
2. 물적자원
3. 재정자원
Ⅴ. 마케팅 및 홍보
1. 신입사원을 대상으로 한 홍보
2. 사내 직원을 대상으로 한 홍보
Ⅵ. 실행
Ⅶ. 평가
1. 반응평가
2. 학습평가
3. 행동평가
4. 결과 평가
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관리
1. 인적자원
2. 물적자원
3. 재정자원
Ⅴ. 마케팅 및 홍보
1. 신입사원을 대상으로 한 홍보
2. 사내 직원을 대상으로 한 홍보
Ⅵ. 실행 (별첨②)
Ⅶ. 평가
1. 반응평가 (첨부②)
2. 학습평가 (첨부③)
3. 행동평가 (첨부④)
4.
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인적측면
(5) 기타
3. 시장성 분석
(1) 경쟁점 현황
(2) 기존 업체 탐방
6. 재무 분석
Ⅱ. 본 조사
1. 입지선정과 상권분석
2. 점포 계획 및 소요자금 추정
(1) 창업회사 개요
(2) 점포 계획
(3) 비용 계획
(4) 소요자금 추정 및 자금 조
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