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노후대책
5) 노후 대비와 각종 보장을 한번에, 개인연금보험(연금보험, 연금저축보험)으로 준비해야
5. 자신의 가계재무관리에 적용할 수 있는 실천방안
1) 장기 - 연금
2) 단기 - 5년 후 창업을 위해
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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위험 관리 수단과 방법에 대한 평가 및 재검토
제 1 절 환위험 관리 수단과 방법
1. 내부적 환위험 관리 기법
가. 상계(netting)
나. 매칭 (Matching)
다. 리딩(Leading)과 래깅(Lagging)
라. 할인(Discounting)
마. 자산․부채종합관리(As
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금융산업구조 변화에 대응한 생명보험회사 경영혁신, 생명보험, 2004, p.10.
이경용, 김재봉, 금융산업재편과 보험기업의 종합금융화에 관한 연구, 한국리스크관리학회, 리스크관리연구, 2003
보험개발원 보험연구소, 『보험동향』2002년 가을호,
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금융분석팀
고령화 시대, 이런 산업이 뜬다. _ 경제본부
부활하는 일본 경제가 주는 교훈 _ 지식산업팀
고령화 대비 신탁업 활성화 시급하다 _ 금융분석팀
성장잠재력 확충을 위한 경제정책 방향
국제무역연구원(KITA)
고령화 저출산 시대의 도
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위험하고 부질없는 짓이다. 그들이 추구하는 내용의 본질을 파악하고 우리 실정에 맞는 인력관리의 명확한 정책 방향과 실천 방안을 선택하는 것이 무엇보다도 중요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식경영과 인적자원관리의 전략적 연계
1. 지식
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위험하고 부질없는 짓이다. 그들이 추구하는 내용의 본질을 파악하고 우리 실정에 맞는 인력관리의 명확한 정책 방향과 실천 방안을 선택하는 것이 무엇보다도 중요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식기반사회의 도래와 그 주요 특징
Ⅲ. 인적자
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자산 : 87조원
• 시장 점유율
≪ 그 래 프 ≫ HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
- 삼성생명 -
선정 이유
1. 회사 개요
2. 경영 이념 및 인사 철학
3. 전략적 인적자원 관리
4. 직무기술서 / 직무명세서
5. 채용 관리
6. FC (Financial Consultant)란?
7
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종합금융자산의 관리자(manager)로 전환해야 한다.
끝으로 본 연구는 탐색적 연구로서 초기단계에 있는 보험기업의 FP활성화 방안에 관한 연구의 한계를 극복하기 위해 추가적인 많은 연구와 자료의 축적이 필요하다. 그러나 본 연구의 가장 큰
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인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명해 보았다. 최근 급변하는 사업환경 하에서 글로벌 선도기업들은 향후 다가올 미래를 대비하기 위하여 혁신적인 기술을 진단하고 내재화하여 시장을 선점하고 주도해 나가고자 모든 역량을
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인적자원개발론』 / 한울출판사, 노남섭·박양근, 2005년
3. 『한국의 인적자원』 / 법문사, 김장호, 2005년
4. 『인간자원개발론』 / 정종기, 차송, 2005년
5. 『글로벌 시대의 인간자원개발론』 / 김희수, 원미사, 2007년
6. 『인간자원개발관리(제2
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