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나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리
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나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리
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환경에서도 자신감을 잃지 않고, 적응하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하세요.
◈ 자신감과 자신에 대한 확신은 확실한 인재라 생각합니다.
5. 다른 사람들이 당연시 여기는 일처리 방식에 대해 새로운 방식으로 도전하여 목표한 바를
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글자수 공백포함 50자 이상 ~ 1,000자 이하 입력
1. 성장과정 및 가정환경
2. 본인성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 입사 후 계획 및 포부
5. 기타경험사항(지원분야와 관련하여 교내외의 프로젝트 및 활동내역을 구체적으로 기술하세요.)
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한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
2. 지원자 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나
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환경, 성격 및 생활신조, 지원동기, 특기사항을 포함하여 서술
◘ 환경에 적응하고 순응하기 보다는 늘 만들어 낼 수 있는 인재
◘ 부족함은 오히려 채울 수 있는 기회의 제공이라 생각합니다.
◘ 한국수력원자력이 가지고 있는
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한국과 일본의 재난행정체계 비교”라는 주제로 연구를 수행하여 지역사회 재난 대응 시스템의 문제점과 개선 방향을 도출하였습니다. 이처럼 정책연구 및 비교행정에 대한 실질적인 관심과 기초 역량을 갖추었기에, 대학원 진학 후에도 주
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환경과 인간 삶의 질 향상을 위한 혁신적 기술 개발에 헌신하고 싶습니다. 이러한 비전을 실현하기 위해선 끊임없는 자기계발과 열린 마음, 그리고 도전을 두려워하지 않는 태도가 필요하다고 생각합니다. KAIST는 바로 그런 저에게 가장 이상
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한국동서발전의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
2. 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 사례를 기술하고, 그 과정에서 느낀 점을 서술해 주
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환경을 조성하였습니다. 처음에는 벽화를 위한 그림으로 어둡지만 분위기 있는 그림을 그렸지만 작품성을 높게 살 수 있더라도 이 지역에 맞지 않는다고 판단하였기 때문에 다시금 고민을 하였습니다. 결국, 포돌이와 같은 자연적인 감시를
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