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과정을 적극적으로 따라 배우고, 자재 특성이나 설계 기준, 품질 검수 절차 등 실무의 기본을 탄탄하게 익히는 데 최선을 다할 것입니다. 특히 실무 현장에서 자주 접하게 될 송전망 설계, 고압 케이블 시공, 도면 해석 등의 업무에서 이해력을
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과정을 체계화해야 할 필요가 있었습니다.
그러나 제가 매장이나 야외부스에 매시간 근무하는 것이 아니고 상황이나 시즌별로 상품 판매 현황이 자주 바뀌기 때문에 모든 재고를 혼자 파악하는 것은 어려웠습니다. 더 객관적인 문제 진단을
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과정과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들에게 저는 “무엇이든 쉽게 설명해준다.”라는 말을 자주 듣습니다. 그 이유는 알려주는 대상에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 그리고
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과정에 대해 서술하세요. (가족관계,학창시절,교우관계 등)
[사회생활의 축소판 축구]
4. 인생에서 가장 성취감을 느낀 사건을 소개하고, 그 성취를 향한 동기와 노력, 그리고 그 결과는 어떠했는지 서술하세요.
[트랜스포머를 그리다]
5.
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자주 어울렸던 우리들은 여자 친구를 찾아가 설득해봤지만, 이미 마음이 돌아선 상황이었습니다. 얼마 남지 않은 취업 준비 기간을 그냥 보내게 될 친구를 그냥 보고 있을 수만 없었습니다. 그래서 나머지 친구들이 그 친구의 공부 몫까지 준
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업무 처리 속도가 늦어 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분석하고 대안을 제시하는 것뿐만 아니라 더욱 빠르게 상황에 대처하고 추진해 나가는 능력도 반드시 필요하다고 생각합니다. 이에 어떤 일을 맡게 되면 장기적, 중기적
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장소에서 자주 마주치는 외국인들은 오히려 먼저 다가와서 대화를 걸었던 기억도 있습니다. “해봤어?해봤어!”저는 이 말을 교훈으로, 무엇이든 마음먹은 일에 대해 곰곰이 생각해보고, 하기로 결정했다면 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이
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자주 요청되는 데이터를 미리 저장하고, 데이터베이스의 부하를 줄일 수 있었습니다. 저는 이 아이디어를 바탕으로 캐싱 시스템을 설계하고, 팀원들과 협력하여 구현에 착수했습니다.
또한, 데이터베이스 쿼리를 최적화하는 작업도 병행했습
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자주 들었습니다…
4. LG패션이 향후 가져가야 할 사업전략이 무엇이라고 생각하며 본인이 그것을 펼칠 수 있다면 어떻게 펼쳐나갈 것 인지 그려보세요. (500자 이내)
LG패션이 향후 가져가야 할 사업전략은 “고객중심 경영”을 통한
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과정과 갖추고 있는 역량 그리고 입사 후 계획에 대해 자유롭게 서술해 주세요.
3. 메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과
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