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장애인은 자신을 향한 부정적인 시선을 느끼지 않아야만 장애인이 더 쉽게 장애인의 권리를 행사하고 자립을 할 수 있을 것이다. 이러한 환경이 조성될 때 장애인이 장애인복지정책을 수립하는 과정에 적극적으로 참여할 수 있으며 그들이
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용시 우대지급함.
- 한국장애인고용촉진공단 및 보건복지부장관의 직업재활관련 사업계획 및 예산안이 전년도 부담금의 3분의 1에 해당되도록 반영하고 동 공단을 통해 집행될 수 있도록 함.
Ⅴ. 장애인고용촉진및직업재활법(장애인고용촉진
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정확한 정보를 제공함으로써 사업주의 편견을 해소하려는 노력이 필요하다.
2. 장애인차별금지법의 도입
신장장애인은 근무시간에 대한 제한과 그로 인한 인간관계의 한계로 인해 불이익을 당할 가능성이 높으므로 장애인차별금지법을 도입
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Ⅰ. 장애의 범위
- 장애의 개념
의학적 정의의 장애
정상의 범위에서 벗어난 신체 정신의 구조, 기능 등 해부학적 측면의 손상이나 결함
사회적 정의의 장애
사회적 역할에 대한 의미로서 장애인에 대한 사회적 시각을 의미 Ⅰ. 장애
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장애인복지에 관심이 있습니까?
① 예( ) ② 아니오( )
7. 귀하의 가족이나 친척 또는 가까운 친구 중 장애를 가진 사람이 있습니까?
① 예( ) ② 아니오( )
8. 귀하는 장애인시설 또는 사회복지관련기관에서 자원봉사 경험이 있습니까?
① 예( ) ②
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애인의 생존권에 관한 헌법적 연구, 서강대학교, 2011
문상민 - 장애인 중심 노동조합의 건강권 투쟁, 참여연대, 2003
박동준 - 지역문화시설의 장애인 동선 계획에 관한 연구, 전남대학교, 2005
우주형 - 장애인의 평등권의 실현과 장애인차별금지
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장애인에 대해 편견을 가지고, 장애인을 차별하는 사람은 한국사회에서 완전히 격리시킴으로서 장애인에 대한 편견 및 차별을 완전히 뿌리 뽑아야 된다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
장애인복지법·장애인차별금지법, 저자 국회 (강동원
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장애인 당사자 본인이 수행하기에는 아직까지도 사회적·물리적 장벽이 높다. 대한법률구조공단, 대한변협법률구조재단, 법원의 소송구조, 각 지방변호사회의 소송구조제도 등 인내심을 가지고 찾아보면 무료 혹은 실비로 활용할 수 있는 곳
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장애인이기 때문에 생산활동을 할 수 없다거나 하더라도
생산성이 낮기 때문이라는 인식에 “장애를 가진 개인” 에게 문제가 있다는 입장이 지배적 1. 문제제기
2. 이론적 관찰
3. 연구의 방법 및 연구 모형
4. 비용 - 편익 분
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차별과 관련하여「장애인차별금지법」시행 이후 차별금지의 효력 상 유의미한 변화를 체감하기에는 아직 이르다. 하지만 우리나라의 장애인차별금지제도는 장애인에 대한 구조적이고 제도화된 고용차별을 근본적으로 해결할 수 있는 가능
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