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고용평등법, 장애인고용촉진법, 사회복지공동모금회법, 주택임대차보호법이 있다. Ⅰ. 사회복지법의 의의와 법원
1. 사회복지법의 개념
2. 사회복지법의 의의
3. 사회복지법의 법원
Ⅱ. 사회복지법의 기능과 이념
1. 사회복지법의
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보장제도를 통한 사회안전망 강화, 모성보호 강화 등이 있다.
결 론
이상으로 이글에서는 특정집단별 대상의 개념 및 특성과 그 대상에 해당되는 사회복지 서비스의 실태 및 문제점, 대책방안에 대하여 살펴보았다.
현재 사회복지서비스가
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3. 모자가장의 실직
Ⅵ. 실업정책(실업대책)의 사례
Ⅶ. 향후 실업정책(실업대책)의 방향
Ⅷ. 향후 실업정책(실업대책)의 개선 방안
1. 장기실업자
2. 일용근로자
3. 청소년
4. 고령자
5. 장애인
6. 여성
Ⅸ. 결론
참고문헌
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규제에 관한 법률, 후천성면역결핍증예방법, 장애인노인임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률, 근로기준법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률, 일제하 일본군 위안부에 대한 생활안정지원법 등이 있다. 이와 같이 여성복
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차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있는지에 관하여 약술하시오.
- 목 차 -
1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오.
2. (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등
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성폭력특별법의 내용
(3) 실체법적, 절차법적 특례규정
Ⅳ 성폭력특별법의 법적과제와 개선방안
(1) 성폭력 특별법의 규정에 대한 미흡
(2) 가해자에 대한 처벌규정
3) 피해자에 대한 보호규정
(4) 친고죄와 장애인에 대한 문제
3. 결론
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인식부족
Ⅱ-4. 성폭력에 대한 잘못된 사회통념들.
Ⅱ-5. 집단별 성폭행 유형과 실태.
(1)어린이 성폭력
(2)청소년 성폭력
(3)친족 성폭력
(4)직장내 성폭력
(5)여성장애인 성폭력.
Ⅱ-6 성폭력범죄 현황.
결론
참고문헌
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고용안정사업 : 상시근로자 70인 이상
1998년 1인 이상 근로자 사업장으로 확대
3. 적.
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장애인 복지법
보호 → 권리보장
1. 의의
ㆍ인간의 존엄성, 권리실현
ㆍ차별금지 /평등대우
ㆍ☆사회통합 → 직업재활 : 장애인의 생활안정.
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애인 당사자의 생활의 질을 향상시킬 뿐만 아니라 이러한 활동을 지역사회에서 실시함으로써 지역사회 역시 풍요롭게 된다고 할 수 있다.
4. 장애인복지의 전망
장애인복지의 목표는 최근에 강조되고 있는 접근권, 노동권, 교육권, 차별 금지
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사회문제가 .
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.3) 종류
관계복지제도에 관한 법으로는 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력범죄처벌특례법, 남녀고용평등법, 장애인고용촉진법, 사회복지공동모금.
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