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문제점과 대처 방법을 구체적인 행동 중심으로 서술해 주시기 바랍니다. (500자 내로)
3. 소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어 냈던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시의 상황을 간략
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발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까?
3. 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 예상치 못했던 문제(
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문제상황을 기술하고 이를 해결하기 위해 취했던 행동을 기술해 주십시오.
3. 자신의 발전 및 역량 향상을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
4. 기관 및 직무에 대한 이해
5. 국립호남권생물자원관 발전을 위한 활동계획
6. 비전
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. 100자 이상 500자 이내
자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 ?행동 ?결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오. 100자 이상 500자 이내
면접 예상 질문
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문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황-행동-결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. ( byte / 1500byte)
3.최근 이슈가 되는 뉴스를 한 가지 정하여 본인의 입장과 그 이유를 논리적으로 기술하시오. ( byte / 1500byte)
4.지원분야에 필요한 직무능
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최근 당면한 가장 어려웠던 문제상황을 기술하고 이를 해결하기 위해 취했던 행동을 기술해 주십시오. (200자 이상 500자 이내)*
3. 자신의 지원분야의 전문성 향상을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오. (200자 이상 500자 이내)*
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인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.
3.자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하시오.
4.최근 당면한 가장 어려웠던 문제상황을 기술하고 이를 해결하기 위해 어떤 행동을 취했는지 기술하시오.
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발을 위해 어떠한 노력을 했는지 작성해 주시기 바랍니다.
Q.종전 방식에서 벗어나 새로운 과점에서 일을 추진했던 경험을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
1.추진사유 (종전 방식의 문제점), 2.추진과정상의 생각과 행동, 3.개선내용 및
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주십시오. 당시 본인이 속한 팀(또는 조직)의 성격에 대해서 간략히 기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4. 주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙
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행동하도록 만드는 데 노력하겠습니다. 이를 통해 기아 AutoLand 화성의 무재해 목표 달성과 안전한 작업 환경 조성에 기여하고자 합니다.
V 앞으로 안전관리 분야에서 개발하고 싶은 역량은 무엇인가요?
앞으로는 최신 자동화 기술과 데이터 기
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