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장애인을 본격적으로 고용한 2002년 부터 지금까지 회사 규모가 30%정도 성장했다"고 설명했다. 동아일보 2005. 05. 15일 자
플라스틱 금형업체인 DNC존은 현재 24명의 직원 가운데 설계를 담당하는 4명의 직원이 장애인이다. 2002년 한국장 애인고용
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정이므로 장애인과 재활프로그램에 대한 지속적인 평가가 이루어져야 한다. 체계적인 재활과정에 따라서 재활프로그램을 실시해야만 효과적이고 효율적인 재활이 될 수 있다.
Ⅴ. 우리나라의 장애인 복지 정치
한국의 장애인 복지정책은 “
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장애)의 현황
Ⅴ. 전환교육(특수교육, 장애)의 과정
Ⅵ. 전환교육(특수교육, 장애)의 고려사항
Ⅶ. 전환교육(특수교육, 장애)의 쟁점
Ⅷ. 향후 전환교육(특수교육, 장애)의 운영 과제
1. 생활중심 교육과정의 운영
2. 직업 훈련/교육의
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정책에서의 재원에서 국민연급과 산재보험 등은 본인부담금이며, 장애 수당과 같은 생계보조수당의 재원별 부담률은 서울은 국비 50%, 지방비 50%, 지방은 국비 70%, 지방비 30%로 충당된다.
그리고 장애인의 고용보장과 관련하여 장애인고용촉
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정규모의 투자 권고
- 투자 실적의 사후 평가를 강화하기 위해 시도교육청 평가항목으로 설정
4) 장애인 고등교육 기회 확대
- 직업교육 8개학과, 재활지원 4개학과로 구성된 국립특수전문대학을 설립하여 장애인의 고등교육 확대 도모
- 대학
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장애아동부양수당 및 보호수당이 지급될 수 있도록 해야 함
㈁ 장애인 직업재활기금사업 개선 방안
- 장애인중심(소비자 중심)의 직업재활이 되어야 한다는 장애계의 요구에 따라 당시 “장애인고용촉진등에관한법률”이 2000년 1월 “장애인
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직업유지에 크게 작용할 수 있습니다.
(4) 탈의가 많은 직업
☞ 탈의가 잦거나 공개적인 경우, 장루장애인 스스로가 긍정적으로 일할 수 있는지 충분히 고려해야 합니다.
(5) 요루장애인의 경우
☞ 소변은 자주 비워야 하므로, 너무 오래 지속
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장애인복지의 궁극적 목표는 장애인의 사회통합과 참가이다. 장애인복지에서의 참가란 진정한 그 지역사회의 한 성원으로서 정상적 삶을 영위하는데 있어 필요한 여러 관계에의 참가뿐만 아니라 정책 결정 단계까지의 참가를 의미한다고 보
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재활에는 ①의료적 치료에는 외상, 질병 치유 ②일상생활과 직업생활을 할 수 있도록 장애인의 남아 있는 기능을 최대한 활용을 위한 훈련, ③대체 기능의 활용을 위한 훈련, ④보장구의 조치와 훈련, ⑤심리적, 정신적 안정, ⑥일상생활의 불
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정방문서비스의 활성화
- 주간 및 단기보호제도의 도입 등 재가복지서비스의 다양화를 통한 가정의 어려움 경감 및 자활을 지원하는 시책 실시
2) 근로능력이 있는 장애인
- 직업훈련, 근로시설 확충 및 의무고용 확대
2. 의료재활사업 강화
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