|
고용정책 제언
가. 고령자고용촉진법 규정의 강제화
현행 고령자고용촉진법의 실효성이 제한적임을 감안하여 이 규정을 장애인고용촉진에 관한 법률에서와 같이 강제적용 하도록 하고 이를 어기는 경우 벌칙을 규정해야 한다.
ex) 규정 위반
|
|
|
정신지체 장애인들은 일반 신체 장애인들보다 취업의 기회가 더욱 적다”며 “취업이 될 지는 솔직히 미지수”라고 말했다.
최근 한국장애인고용촉진공단의 통계에 따르면 장애인의 취업률은 22.7%(남 21.9%, 여 24.7%)에 불과하다. 울산시는 장
|
|
|
장애인차별금지법
국민건강보험법
영유아보육법
보호관찰법
산업재해보상보험법
성매매관련법
근로기준법
고용보험법
정신보건법
최저임금법
성폭력관련법
장애인고용촉진및
직업재활법
입양촉진특례법
일본군위안부생활안정법
고령자
|
|
|
육청에 특수교육장학사를 둠.
직업재활 업무 : 보건복지부와 노동부에서 각기 정책과 제도 운영을 관장
- 도. 시. 군. 구의 지방행정기관, 노동지방사무소-사업진행
- 장애인고용촉진공단 및 시. 도지부, 직업훈련기관, 장애인복지관과 시설
|
|
|
재활 서비스의 개선이 선행되어야 하며, 장애인 고용 관련 법률에 장애여성에 대한 고용촉진방안의 구체적인 실현방안을 삽입하거나, 남녀고용평등법상에 장애여성의 차별방지를 위한 적극적인 규정을 마련해야 할 것으로 보인다.
장애여성
|
|
|
정책방향으로 제시되었다. 고령화가 급속히 촉진되어
사회문제로 대두되었으며 장애인고용문제에 대한 이슈가 지속적으로 제기되었고, 남녀평등 및
모성보호에 대한 관심이 고조되었다.
1) 장애인고용촉진 및 직업재활법(2000. 1. 12)
장애인이
|
|
|
정하여 만 5세아 및 장애아에 대한 무상보육 실시, 보육료의 차등지급을
신설하고 시설설치를 신고제에서 인가제로 전환하였다
(44)농어촌 주민의 보건복지증진을 위한 특별법(2004년 제정)
(45)장애인고용촉진 및 직업재활법 개정(2004년 일부
|
|
|
정하여 만 5세아 및 장애아에 대한 무상보육 실시, 보육료의 차등지급을
신설하고 시설설치를 신고제에서 인가제로 전환하였다
(44)농어촌 주민의 보건복지증진을 위한 특별법(2004년 제정)
(45)장애인고용촉진 및 직업재활법 개정(2004년 일부
|
|
|
정신장애인은 당사자는 물론 가족들이 겪는 사회적 불이익과 정신적 부담
③ 개인과 가족에 대한 사회적 낙인을 줄이기 위한 제도적 노력이 필요
④ 장애인복지법의 개정으로 장애의 범주에 포함되었고 장애인고용촉진 및 직업재활법의 개
|
|
|
분야에서 더욱 중요. 사회보장기본법 제 7조에서는 “모든 국민은 자신의 능력을 최대한 발휘하여 자립·자활 할 수 있도록 노력하고 국가의 사회보장 정책에 협력하여야 한다”고 규정하여 자립·자활의 중요성을 강조.
|
|
메뉴펼치기
