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장애인기본법은 장애인의 기본권을 나열하고 기본권을 보장하기 위한 적절한 배려와 관련된 내용들을 규정하고 이것이 지켜지지 않을 경우 조사와 시행 그리고 각 관련부처 장인관련 정책들의 조정을 할 수 있는 강력한 집행 기구의 상설화
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정 복지
보호관찰법
법무부
정신보건 복지
정신보건법
복지부
공적 사회복지 전달체계
노 동 부 보 건 복 지 부 행 자 부
사회복지 정책실장
노동보험국 연금보험국 보건정책국
기초생활보장 가정보건복지장애인보건
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정착을 위한 몇 가지 제언을 하였다. 그러나 국민기초생활보장법이 확실하게 뿌리내리고 정착하기 위하여서는 재정적 뒷받침과 인력의 확보가 무엇보다도 중요한 것이다. 즉 재정적 뒷받침 없이는 어떠한 사회복지제도도 기능할 수 없는 것
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직업 재활
- 직업수행능력 평가 및 의뢰 : 장애인고용촉진공간, 고용안정센터, 취업정보센터에서 평가를 받은 후 사회복지관을 통한 취업훈련, 임시취업 형태로 직업재활의 기회 제공
- 직업재활 사후관리 : 자조모임으로 상호지지와 격려, 여
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정책적 수단이 아니라 구체적인 법적 권리로서 인정하여야 할 것이다. 헌법 제 34조에서는 인간다운 생활의 보장과 생활무능력자에 대한 보호 및 사회보장을 위한 국가의 의무를 규정하고 있다. 따라서 사회보장권이 헌법의 명문에 의하여 규
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고용촉진법, 여성고용촉진법, 직업훈련법, 근로기준법, 최저임금법, 고용정책기본법, 사내근로복지기금법, 남녀평등고용법, 중소기업근로자복지진흥법
⑦ 교육관련법 : 특수교육진흥법, 사회교육 등에 관한 법률
⑧ 재활관련법 : 보호관찰
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장애인의 직무만족도, 직무에 대한전반적인 만족정도.
참고문헌
정민예. 제조업 종사 지체장애근로자의 스트레스 관련요인. [박사학위논문]. 가톨릭대학교 대학원, 2002.
한국장애인고용촉진공단. 2000년 장애인근로자 실태조사. 한국장애인
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정보화 사회로 전환됨에 따라 사회문제가 .
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.3) 종류
관계복지제도에 관한 법으로는 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력범죄처벌특례법, 남녀고용평등법, 장애인고용촉
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3. 우리나라 사회복지입법의 연대사적인 전개과정
Ⅳ. 사회복지법의 분석방법
1. 법해석학
2. 법철학
3. 법사학
4. 비교법학
5. 법정책학
6. 판례연구
Ⅴ. 사회복지법의 체계와 내용
1. 사회복지법의 체계
2. 사회복지법의 내용
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고용·임금·근로조건에서의 여자의 차별금지 규정이 신설되었는데, 이에 따라 1987년 「남녀고용평등법」, 1990년 「장애인고용촉진 등에 관한 법률」, 1991년 「고령자고용촉진법」, 1993년 「고용보험법」과 「고용정책기본법」 및 「중소기
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