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장애인 조직과 교류 확대
단체 및 조직부문에서는 장애인 자조집단과 장애인 관련단체에 대한 지원을 국가가 강화하여 장애인의 조직 활동이 활성화되도록 하고, 이들의 의견을 장애인복지정책 수립 시 적극 반영하도록 노력하여야 한다. 그
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지역사회 중심으로 전환하였고, 이는 지역사회에서의 고용에 초점이 맞추어져 있다. 지역사회에서의 고용에서 가장 중요한 것은 지역사회를 중심으로 한 전환고용, 지원고용, 일반고용을 다채롭게 하는 것이다.
"장애인고용촉진 및 직업재활
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직업 훈련
직업훈련은 직업 평가의 연장선상에서 이루어지는 직업재활에 관련된 훈련으로 직업평가 과
정에서 나타난 장애인 개인의 직업능력과 능력에 적합한 직종(또는 직무)을 기초로 직업전 훈련과 직업기능훈련으로 구성된다.
3) 고용
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장애인의 수가 많다는 것은 결코 우연이 아니다.
참고문헌
1. 김중대(1989), 장애인 복지론, 홍익출판사
2. 공단교육홍보부(1996), 직장인의 장애인 고용에 관한 의식조사, 장애인고용
3. 나운환 외(1997), 비교장애인복지정책, 한국장애인재활협회
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지사/2017
장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신정/2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
장애인복지 이론과 실천 - 문선화 이상호 외 2명 저, 양서원 저/2013
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
장애인복지정책과 실천 -
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장애인의 당연한 인권을 위해 여성장애인 단체 및 자조 모임을 적극 지원하여야
2. 여성장애인 관련 정책 및 법률
1) 정책
※ 여성장애인 관련 정책의 현황
○ 장애인인권헌장 제 11조, 장애인복지법 제 9조와 장애인 고용촉진 및 직업 재활에
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장애인의 당연한 인권을 위해 여성장애인 단체 및 자조 모임을 적극 지원하여야
2. 여성장애인 관련 정책 및 법률
1) 정책
※ 여성장애인 관련 정책의 현황
○ 장애인인권헌장 제 11조, 장애인복지법 제 9조와 장애인 고용촉진 및 직업 재활에
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지원고용 추진 당시 적응을 잘 할 것이라는 기대를 했었으나 결과는 예상과 달랐다. 그 이유를 분석해 봤을 때 정신장애 유형 중 정신분열증이라는 장애가 직업재활 서비스 결과에 영향을 미친 것으로 판단되며 스트레스 처리 문제가 있었다.
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지체/뇌병변장애인 생활시설, 시각장애인 생활시설, 청각/언어장애인 생활시설, 정신지체인 생활시설, 중증장애인 요양시설, 장애영유아시설이 있다.
(3)장애인 직업재활시설
일반고용이 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈
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장애인용 특수정보화 기기의 무상지원이나 임대를 할 수 있는 제도가 필요하다.
㉤ 장애인, 노인들이 일반인과 같은 수준으로 재활되고 독립적인 생활을 영위하게 하기위해서는 정보를 이용한 경제활동이 보장되어야 한다. 이는 고용기
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