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장애의 차별 이론
장애차별의 사회적 기제
장애인 통합교육
장애인 통합 교육의 대책
여성장애인의 이중차별
여성장애인 성폭력의 피해
여성장애인의 성폭력의 특성
성폭력 해결방안
노동차별의 문제
스웨덴의 장애인복지정책
사례-
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지역사회와의 연계를 강화하고, 평가관련 전문요원교육을 통해 전문성 있는 평가센터로 자리매김하고자 한다 .
직업적응훈련, 지원고용 이용대상
이용대상 만 16세 이상 ~ 30세 미만의 발달장애인
특징 및 주안점 사회생활과 직장생활에 필
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직업에 대한 안내와 코치를 담당하는 15명의 Casual worker로 구성되어 있다.
3. 우리 나라의 사례
우리 나라에서 지원고용을 시도한 기관으로는 필자가 근무하고 있는 서부장애인종합복지관과 서울장애인종합복지관 등 장애인복지관들을 꼽을
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나라 장애인이 이용할 수 있는 시설은 장애인복지법 제 37조에 규정되어 있는 장애인 재활시설, 장애인 요양시설, 장애인 유료복지시설, 장애인 이용시설, 장애인 직업재활시설, 점자도서관, 점서 및 녹음서 처판시설 등이 있다. 이 외에도 생
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장애청소년을 위한 편의시설 증진
장애청소년을 위한 이용시설이나 수용시설을 확대·개선하여 장애를 가지고 있는 청소년 누구나 원하는 시간에 원하는 시설을 사용할 수 있는 체제를 갖추어 나가야 한다. 이용시설의 경우 장애인의 이동성
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장애인을 위한 업종의 개발
⑥ 다양한 종류의 작업장 및 기술 훈련장 확보
⑦ 직업재활을 전담할 수 있는 전문인력의 양성 등이 요구된다.
따라서 직업재활 프로그램이 활성화되기 위해서는 운영비 지원 등 각종 제도적인 정책
적인 지원이
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장애인단체의 수적 증가와 역할의 증대에도 불구하고 장애인단체에 대한 정부지원은 매우 미비하며, 예산은 약 50만원이 증가되어 물가상승분도 고려하지 못하고 있는 실정이다.
③장애인복지단체에 정책 지원의 필요성
가. 장애인 출현율
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장애인의 고용이 직업평가, 직업적응훈련, 직업훈련의 연장선상에서 총괄적이고 전문적인 접근이라는 측면이 고려되어야 할 것이다. 이러한 측면에서 본다면 현행체계를 과감히 개선하여 분리된 장애인 직업재활정책을 일원화시키는 방안
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장애라는 개념은 각 법에 따라 장애, 장해, 폐질, 상이, 후유장해등으로 달리 표현되고 있다.
장애인복지정택으로는 장애예방지원, 소득보장, 의료보장, 고용지원사업이 있으며 장애인의 재활을 위한 복지서비스가 있다. 또한 장애인가족을
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직업재활
미국은 1990년에 제정된 장애인법에 의해 15인 이상의 종업원을 고용한 고용주는 구직절차, 고용, 진급, 보상, 직업훈련, 고용에 수반되는 기타조건이나 특전 등에서 장애를 이유로 자격이 있는 장애인을 차별하는 것을 금지하고 있다
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