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장애인복지법의 역사적인 개정이나 특히 장애인고용촉진 등에 관한 법의 제정 등 많은 변화와 발전이 있었음을 인정하지만 그럼에도 불구하고 장애인문제는 그 본질적 해결을 남기고 있다. 우리의 장애인정책은 과연 장애인에게 희망과 용
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장애아동과 시각, 청각 장애아들은 분리교육을 받고 있는 실정이어서 이제는 질적인 측면을 고려한 교육정책이 시행되어야 할 것이다.
장애인의 접근권 보장을 위한 장애인·노인·임산부등의편의증진보장에관한법률(이하 편의증진법)
편의
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장애인 생계수당→현재 장애인복지법에서는 장애의 정도, 경제적 부담능력 등을 고려하여 생계보조 수당을 지급하고 있다. 그러나 급여수준이 매우 낮기 때문에 생계지원의 의미는 찾기 어렵다.
③ 그 외 경제적 부담완화 급여
④ 고용지원
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법 제3조).
4) 모성보호에 관한 3법
가족정책 관련 법규 중 여성의 경제적 활동을 위한 사회진출을 도우면서 동시에 모성의 역할을 충실히 할 수 있도록 보호하는 법에는 근로기준법, 남녀고용평등법, 그리고 고용보험법이 포함된다.
① 근로기
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용이하게 받을 수 있도록 재활의료기관을 증설하고 장애인의 방문 진료, 상담 등의 사업을 확충시켜 나가야 한다. 또한 지원이 필요한 모든 장애인에게 고루 적절하고 효과적인 의료혜택이 돌아갈 수 있도록 제도적 장치의 보완과 탄력적 운
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정책기본계획은 이날 공청회 후 중앙건강가정정책위원회 심의 등을 거쳐 올 상반기 중 확정될 예정이다.
jsk@yna.co.kr
< 참고문헌 >
장애학생 부모교육 프로그램 / 윤점룡 / 국립특수교육원
장애인 복지론 / 문선화 외 5명 / 양서원
가족문제
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제도적 지원도 강구하여야 한다.
6. 정대후문 경사로 재설치
장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률에 따르면 \"경사로의 기울기(밑변 길이/높이)는 12분의 1이하로 한다\"고 명시되어 있다. 그러나 현재 정대후문에 설치되어 있
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장애인 고용에 있어 불안감 최소화
3.독일
:)할당교용제를 실시하고 있음. 자그마치 6%이상을 의무화
:)까리따스라는 장애인을 위한 시설운영(여러 분야의 장애인을 위한 직업훈련학교인샘)
4.일본
:) 1960년 제정된 ‘신체장해자고용촉진법’에
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법에서 보장한 국민의 기본적 권리이자 의무이다. 따라서 국가는 장애비장애, 성별과 차이 없이 일하고자 하는 사람의 직업을 보장해줄 의무를 가지게 되는데, 특히 장애인 취업과 관련하여 고용장려금제도(여성장애인의 취업활성화를 위하
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장애인의 사회활동 촉진을 위한 편의시설의 설치가 필요하며, 일부 장소의 일정 부문에만 편의시설을 설치하기보다는 장애인의 동선을 고려하여 필요한 장소에 연속적으로 설치하는 것이 필요하다. 나아가 장애인의 대중교통 이용 편의를
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