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장애인 복지제도
5) 2000년대 이후 장애인 복지제도
2. 장애인 관련 법률
1) 장애인복지법
2) 장애인고용촉진 및 직업재활법
3) 장애인등에 대한 특수교육법
4) 장애인․노인․임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
5) 장애인차별금
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장애인여성아동의 인간다운 삶이 보장되는 사회
건강하고 활기찬 노후생활 보장
장애인·여성이 차별받지 않고, 능력에 따라 일할 수 있는 기회 마련
아동이 건전한 성인으로 자랄 수 있도록 보호
5. 중산층의 삶의 질이 보장되는 사회
강화된
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장애인 고용활성화 방안에 관한 연구. 21세기사회복지연구.
김종진 외(2008). 의무고용제도 재설계방안. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중증장애인 직업재활이란
2. 중증장애인(직업재활)의 최저임금 문제
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제도가 장애인 등과 같은 사회적 소수집단의 고용증진과 차별금지방안으로 도입가능성을 타진할 필요가 있다.
3) 자율규제의 도입가능성 타진
자율규제(self-regulation)는 행정규제의 예외적인 현상으로서, 피규제자가 오히려 규제의 주체가 되
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촉진과 장애인기업의 기업 활동을 종합적으로 지원하고 이를 통해 장애인 기업의 육성과 경쟁력의 향상을 위해 지원하는 사업이다.
- 공공기관의 장애인기업 차별적 관행과 제도의 시정을 위하여 지원하는 사업이다.
나의 생각
여성들의 사
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장애인고용촉진공단 www.kepad.or.kr
권선진정경배, 「사회복지정책」 제22집, 한국사회복지정책학회, 2005.
김언아 외, 한국장애인고용촉진공단, 2003.
김용하, “장애인 기초연금의 도입방안”, 2005.
문선화, “소년소녀 가장을 위한 후견인 제도
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대처능력을 개발하고 성폭력을 예방 할 수 있는 전문 프로그램이 개발돼야 할 것이다.
2. 긍정적인 사례
정신지체월드컵(2006) 한국 대표팀 결단식
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD&mid=tvh&oid=130&aid=0000009694 장애의 원인과 사례
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장애인고용촉진공단 등의 각 행정조직이 사회 정책과 기능적으로 협력체계를 유지해야만 그 성과를 가져올 수 있다. 따라서 장애인 고용 및 직업재활 관계 행정부서간의 종합적인 지원 협력체제가 제도적으로 입법화되어야 한다.
재정고갈
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제도의 문제점
1. 중증장애인의 정책적 소외
2. 장애인의 열악한 고용환경
3. 전달체계의 미흡
4. 재정고갈의 문제
5. 훈련직종의 단순화
IV. 장애인 직업재활 제도의 개선방안
1. 중증장애인 최우선의 원칙 등 차별적 서비스
2.
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장애인을 위한 전문 직업전문학교를 개설하여 청각장애인들이 직장생활에서의 의사소통 문제가 발생하기 않도록 교육해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
우리나라 장애인 사회보장제도는 그 동안 장애인들의 부담을 완화해 주는데 초점을 두어 왔고,
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