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장애인의 생활안정에 기여하는 등 장애인의 복지증진 및 사회활동 참여증진에 기여해야한다. 장애인복지법은 완전한 사회참여와 평등을 통한 사회통합이 되어야하며 차별금지, 동등한 처우보장, 능력발휘 및 자립촉진, 여성장애인에 대한
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제도적 장치 마련
7) 장애아동 성폭력 피해자를 위한 쉼터와 보호시설이 마련
8) 적극적이고 전문적인 치료개입
9) 장애아동 성폭력 피해 실태 파악
10) 장애아동에 대한 지속적 관심과 사랑
Ⅲ. 결론(도가니법에 대한 나의 견해)
Ⅳ. 참
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장애인여성 성폭력 예방 교육 실시
3) 아동 프로그램 : 이해력이 부족한 아동들에게는 인형극을 통한 성교육 실시
4) 청소년 프로그램 : 학교로 찾아가 청소년을 위한 성교육과 성폭력 예방 교육을 실시
Ⅲ. 결 론
성폭력은 성차별 적인 사회구
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제도와 선거결과 분석
1. 제1공화국 시기(제헌국회～제4대 국회의원선거)
2. 제2공화국 시기
3. 제3공화국 시기(제6대～제8대 국회의원선거)
4. 제4공화국 시기(제9대～제10대 국회의원선거)
5. 제5공화국 시기(제11대～제12대 국회의원 선거)
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장애인복지 관련 법
A. 장애인고용촉진 및 직업재활법
1. 장애인고용 실태
2. 기본 이념
3. 주요 내용
4. 개선 과제
B. 장애인차별금지법
1. 입법 배경
2. 의의
3. 법의 구성
Ⅳ. 장애인복지법의 문제점
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자원의 공정한 분배
3) 기회의 평등한 접근
불평등과 차별
차별금지 법안
1) 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안
3) 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률
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장애인 고용 차별금지 개선에 관한 연구. 한국노동연구원. (2003).
Patricia Thornton, 장애인 고용정책의 새로운 방향. 서울: 한국장애인 고용촉진공단 고용개발원. (2004) 1. 정부정책 차원에서 장애인에 대한 긍정적 이미지를 높이기 위한 방안
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여성정책의 문화적 편향 : 모순적 양성 평등 사상에서의 탈피 시도
2. 여성 정책이 추구하는 사회적 관계 : 2차 집단 내의 평등한 사회적 관계로
3. 여성정책이 추구하는 삶의 양식의 변화
Ⅲ. 노동시장에서의 여성차별과 차별 사례
1. 승진
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차별
3) 임금에서의 성차별
Ⅳ. 여성의 비정규직 확산 문제
1. 실태
2. 개선방안
1) 정규직대체 방지 및 근로조건 개선
2) 단기근로계약의 규제
3) 단시간근로에 대한 규제
4) 파견근로에 대한 규제
Ⅴ. 생활속의 성차별 사례
Ⅵ. 대중
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장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률: 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권
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